Онлайн бизнес курсы
Площадка для онлайн-образования
- На что инвестор обращает внимание при выборе проекта
- Какие документы необходимо подготовить перед встречей с инвестором
- Какие есть способы оформления отношений с инвестором и возможные риски
- Где искать и как вести контакты целевых инвесторов
- Как и за счет чего оптимизировать HR-бюджет
- Как повысить конверсию найма
- Как выстроить эффективную систему адаптации и обучения
- Как связаны сферы HR и маркетинга
- Как показывать свою ценность и выделиться среди конкурентов
- Как сформулировать свои основные идеи личного бренда
- Какие есть точки контакта с Вашей аудиторией
- Составляем понятный пошаговый план продвижения своего личного бренда
Оставь заявку
Заполни форму ниже по кнопке «Стать экспертом»
Размести видео-курс
Размести свой видео-курс на площадке Business School
Получай доход
Получай дополнительный доход и трафик клиентов в основной бизнес
Важно:
Нет платы за размещение
Нет запрета на реализацию курса на других ресурсах
Экспертам
- Помогаем упаковать знания и опыт в обучение
- Развиваем личный бренд
- Инвестируем в развитие
- Берем на себя рекламное продвижение
- Настраиваем дополнительный источник дохода
Пользователям
- Предлагаем большой выбор бизнес-направлений для развития
- Разбираем вопросы на вебинарах-практикумах
- Готовим курс по запросу
- Даем только практические навыки
- Стираем границы доступа к знаниям
Инвестиции в мотивацию: как «зажечь» сотрудников?
Лишь небольшой процент идейных и самоорганизованных сотрудников работают стабильно эффективно без внешних стимулов. А вот…
Как и для чего строится эффективный HR-бренд
HR-бренд, или бренд работодателя в глазах сотрудников – не очередная западная мода и статья расходов, которую можно сократить…
Сам себе пиарщик: как предпринимателю раскрутить личный бренд?
Если в крупных компаниях на поддержание имиджа и продвижение бренда тратятся большие бюджеты, то начинающий предприниматель…
Время – деньги: готовимся к Pitch-выступлениям перед инвесторами
В деловом мире время ценится на вес золота, и крайне важно уметь грамотно распорядиться каждой секундой внимания со стороны…
Предпочтения поколения Y: как миллениалы влияют на маркетинг…
Поколение Y диктует свои правила игры. Они совершают покупку, основываясь на отзывах в интернете, выбирают социально ответственный…
Банковские приложения: как банки помогают предпринимателям увеличивать…
Современные банки предоставляют не только услуги по обслуживают корреспондентских счетов, кредитованию и онлайн-банкингу.…
Онлайн бизнес курсы
Постоянное саморазвитие — залог карьерного роста, но занятость на работе и дома часто не оставляет возможности посещать очные курсы и тренинги. Есть альтернатива — онлайн-обучение, которое позволяет заниматься в любое время в любом удобном месте. Достаточно телефона или компьютера с доступом в интернет.
Выбирайте подходящий для вас формат:
- Онлайн-курс или бесплатный вебинар, где вы можете пообщаться с преподавателем и задать ему свои вопросы в онлайн-режиме, обсудить с сокурсниками тему и эффективно усвоить материал, находясь дома у компьютера или в поездке. Единственное ваше ограничение — это время проведения, в которое необходимо выйти в интернет.
- Видеокурс, где вы получаете доступ к личному кабинету со всеми необходимыми материалами. Занимаясь с помощью видеокурсов, вы полностью свободны и учитесь тогда, когда это удобно вам.
Онлайн-курс. Как собрать команду фрилансеров и не платить им зарплат
13 — 14 апреля 2020
Онлайн-курс. Действия работодателя и обязательные документы в период коронавируса
13 апреля 2020
Онлайн-курс. Кризисный селфменеджмент
14 апреля 2020
Онлайн-курс. Международный контракт в условиях турбулентности
15 — 16 апреля 2020
Онлайн-курс. Менеджмент в современном спортивном комплексе
15 — 16 апреля 2020
Онлайн-курс. Оплата периода самоизоляции для различных категорий работников
15 апреля 2020
Онлайн-курс. Организация и проведение эффективных рабочих онлайн-встреч с командой
20 — 21 апреля 2020
Онлайн-курс. Пандемия вируса и налоги: законодательные новации апреля 2020 года
20 апреля 2020
Онлайн-курс. Конкурентная стратегия: увеличиваем продажи за счет доли конкурентов
20 — 21 апреля 2020
Онлайн-курс. Специфика разрешения cпоров в Интернет-пространстве
22 апреля 2020
Онлайн-курс. Что делать с личным брендом в кризис, как не потерять клиентов
22 — 23 апреля 2020
Онлайн-курс. Обучение персонала. Минимум затрат – максимум эффективности
22 — 23 апреля 2020
Онлайн-курс. Моделирование компетенций в компании
22 — 23 апреля 2020
Онлайн-курс. Контент-стратегия. Пошаговая инструкция
23 апреля 2020
Онлайн-курс. Основы поведенческого маркетинга
24 апреля 2020
Онлайн-курс. Обеспечение безопасности при дистанционной работе
24 апреля 2020
Онлайн-курс. Коронавирус: правовые и налоговые последствия
27 — 28 апреля 2020
Онлайн-курс. Эффективное коммерческое использование спортивных сооружений
27 — 30 апреля 2020
Онлайн-курс. Психологическое тестирование при оценке персонала
27 — 28 апреля 2020
Онлайн-курс. Оформление «удаленной» работы. Сохранение сотрудников путем перевода работников на дистанционный труд.
27 апреля 2020
Онлайн-курс. Продажи и маркетинг в период кризиса. Стратегические решения
27 — 29 апреля 2020
Онлайн-курс. Self-менеджмент. Мобилизация в кризис
29 апреля 2020
Онлайн-курс. Эмоциональный интеллект
29 — 30 апреля 2020
Онлайн-курс. Управляй сотрудниками или они будут управлять тобой!
29 — 30 апреля 2020
Онлайн-курс. Дистанционные работники — выгода для работодателя и оптимизация кадрового состава
30 апреля 2020
Онлайн-курс. Основы ценообразования: финансы и психология
30 апреля 2020
Онлайн-курс. Продюсер онлайн-курсов (Digital-продюсер)
6 — 7 мая 2020
Онлайн-курс. Трансформация и стратегическое управление бизнесом в динамическую эпоху
6 — 7 мая 2020
Онлайн-курс. Маркетинг торгового центра
6 — 7 мая 2020
Онлайн-курс. Стратегическое управление предприятием. Основы стратегического менеджмента
12 — 15 мая 2020
Онлайн-курс. Школа Байера
18 — 22 мая 2020
Онлайн-курс. Развитие собственного бизнеса созданием франшизы. Как создать франшизу и продвигать ее
25 мая 2020
Как разработать онлайн-курс
Дополнительное образование набирает популярность по всему миру по трем причинам. Растет конкуренция за рабочие места, необходимо постоянно осваивать новые навыки и профессии из-за быстрого развития технологий и внедрения инноваций, в государственном образовании есть пробелы. Аналитический отдел CourseBurg провел исследование и выяснил:
- Зачем россиянам нужны курсы дополнительного образования?
- Какие элементы важны при выборе?
- Что считают гарантией качества курсов?
- Как предпочитают их оплачивать?
Исследование будет полезно тем, кто задумывается об открытии собственной онлайн-школы или хочет повысить лояльность пользователей.
Свободные парты на рынке онлайн-образования
По оценке AnyClass, при средней стоимости онлайн-курсов 5–6 тыс. руб. их аудитория составляет 3–4 млн человек, рынок растет не менее чем на 100% в год. По мнению Булата Ахтямова, сооснователя платформы AnyClass, потребителей интересуют главным образом два типа курсов: курсы как источники знаний и курсы-помощники.
Курсы как источники знаний — конкуренты книг и лекций. Их авторы работают с образовательными платформами, а не продвигают личный бренд в соцсетях или на YouTube. Примером может служить известный проект masterclass.com, где есть уроки режиссера Дэвида Линча, теннисистки Серены Уильямс и певицы Кристины Агилеры. Курсы-помощники покупают ради мотивации и экспертных консультаций — например, они хотят успешно пройти собеседование. Булат Ахтямов рассказывает, как устроен рынок онлайн-обучения в России и какие есть перспективные ниши.
Онлайн-курс от А до Я
Выбрать нишу для онлайн-курсов можно тремя способами, пишут Дмитрий Юрченко и Сергей Капустин, авторы книги «Как создать онлайн-школу». Первый способ — спонтанный. Им чаще всего пользуются те, у кого нет предпринимательского опыта и кто запускает курсы под лозунгом «хватит отбывать повинность на скучной работе». Этот способ «выстреливает», но не всегда. Второй способ — меркантильный. Его выбирают те, кто хочет заработать. Они оценивают прибыльность ниши, объем рынка, средний чек и другие финансовые показатели. Третий способ — Дмитрий Юрченко и Сергей Капустин считают его наилучшим — можно назвать «по логике и по любви». Его сторонники анализируют привлекательную для себя нишу с точки зрения пользы для клиента, прибыльности и возможности создать востребованный продукт. Мы собрали выдержки из книги «Как создать онлайн-школу» в пошаговую инструкцию о том, как открыть онлайн-школу: с чего начать запуск онлайн-школы, как выстроить архитектуру продукта, какую модель ценообразования выбрать.
В описании курса часто встречаются такие обещания, как «стань профессионалом за два месяца» или «получи профессию будущего за четыре урока и один тест». По сути, онлайн-курс — это сделка между автором курса и учащимся. Например, если студент тратит на обучение от десяти часов в неделю, то автор гарантирует, что разберет с ним практические задания, поможет за полгода обучиться новой профессии и подскажет способы быстрее найти работу. Студент потратит меньше времени — автор не сможет выполнить свою часть сделки. Выполнил свою часть договора, но не достиг поставленной цели — значит, автор обманул его ожидания и с продуктом что-то не так. Важно договориться об условиях сделки «на берегу», пишет Михаил Янович, директор «Яндекс.Практикум», и предусматривать такие дополнительные положения, как помощь команды курса пройти студенту наиболее сложные части программы.
После того как условия сделки определены, стоит перейти к работе над контентом. Михаил Янович рассказывает про концепцию «смерти автора» и про то, как сделать контент максимально полезным.
Экзамен для учителя
Важную роль в успехе онлайн-курса играют преподаватели. Привычное представление о том, что учитель — это человек с высшим педагогическим образованием и стажем в школе или вузе, сегодня уходит в прошлое. Преподавателями все чаще становятся профессионалы своего дела, а не педагоги. Для их поиска нужно использовать специфическую «воронку» подбора, уверен Михаил Мягков, генеральный директор и основатель образовательной компании Maximum Education. На первом этапе «воронки» необходимо определить основные тезисы для описания вакансии и критерии первичного отсева, ответив на шесть вопросов. Например, есть ли у вас собственная методология или вы ищете кандидата, который придет с готовой образовательной программой. После этого нужно провести с кандидатом собеседование и проверить знание им предмета. Михаил Мягков также рассказывает, как лучше это сделать.
Бизнес активных самоучек
Создание онлайн-школ сегодня привлекает блогеров и индивидуальных предпринимателей минимальными стартовыми вложениями, которые получается отбить всего за несколько месяцев. После этого проекты начинают приносить прибыль, которая не уступает прибыли многих небольших интернет-магазинов. При этом продавать можно не специальные, полученные в вузах и во время учебы на MBA знания, а практические навыки — например, делиться секретами продвижения в интернете, обучать гимнастике для лица и бизнес-администрированию. Представители крупных онлайн-образовательных школ к большинству таких проектов относятся скептически. Для многих таких проектов характерны особенности MLM-продвижения — например, основатели вовлекают часть недавних выпускников обратно в проект уже в качестве преподавателей. Но некоторым блогерам удается превратить свои онлайн-школы в работающий бизнес. Истории основательниц двух таких онлайн-школ, Алены Целовальниковой (компания Feedback) и Танзилли Гариповой («Академии бизнес-ассистентов»), рассказывает РБК.
Заклинания вместо кейсов
Бизнес-образование онлайн сегодня на подъеме. В поисках рецепта, как быстро разбогатеть в будущем, многие готовы платить из собственного кошелька сегодня, а инфобизнесмены и YouTube-блогеры готовы продать свой рецепт успеха за 150 тыс. — 1 млн руб. Однако такие курсы часто напоминают сеансы Кашпировского, пишет основательница школы электронной торговли iWengo Юлиана Гордон. Прежде чем записываться на онлайн-курс, проверьте его на соответствие пяти требованиям. Первое — бизнес-школа должна сотрудничать с вузами и реальными компаниями. Знать эти требования будет полезно и тем, кто открывает онлайн-школу, и тем, кто выбирает курс для себя.
Онлайн-образованием как бизнесом интересуются не только блогеры и индивидуальные предприниматели, но и высокотехнологичные корпорации. Alibaba Group, Google, Amazon словно соревнуются в покупке онлайн-образовательных стартапов, пишет Андрей Кондратюк, управляющий партнер венчурного фонда UltimateVC. К этой гонке подключились и российские компании, в том числе Mail.ru Group, «Яндекс» и «Севергрупп». Такой интерес повышает капитализацию и перспективы рынка. В ближайшие пять—семь лет мир ждут крупные покупки, M&A-сделки и даже IPO. Но главная интрига еще впереди. «К 2030 году крупнейшим интернет-бизнесом будет образовательная компания, о которой еще никто не знает», — полагает ведущий футуролог фонда Da Vinci Томас Фрейб. Андрей Кондратюк анализирует, почему акулы бизнеса интересуются онлайн-образовательным стартапом.
Выучили на двойку
Однако по статистике из 20 стартапов, предлагающих услуги обучения через интернет, успеха добивается всего один. Анастасия Зотова работала консультантом в McKinsey & Company. Девушка решилась открыть свой бизнес, когда коллега поделился с ней идеей создать онлайн-сервис для подготовки к ЕГЭ. Вместе с партнерами Анастасия Зотова разработала сайт Bitclass.ru. На разработку ушло полгода и около 1 млн руб. личных средств. В январе 2014 года проект запустился в тестовом режиме, и к лету сайт посещали около 80 тыс. пользователей в месяц. Однако предприниматели никак не могли выйти на окупаемость. Тогда Зотова предложила превратить его в блог-платформу, где пользователи сами публикуют задачи, графики и тесты. В сентябре 2016 года появилась lampa.io. Но надежды снова не оправдались: спроса на продукт не было. Оглядываясь назад, Анастасия Зотова понимает, в чем была их главная ошибка. «РБК Pro» рассказывает истории трех онлайн-образовательных стартапов, которые не окупились.
Онлайн-курсу придется бороться за внимание студента с играми, соцсетями, приложениями и видеосервисами. Поэтому онлайн-образование будущего не обойдется без технологий, уверен исполнительный директор Skyeng Рустам Айнетдинов. Среди обязательных для любого образовательного курса технологий он называет большие данные (big data), VR и AR, искусственный интеллект. Привычные учебные материалы заменят цифровые учебники, интерактивные доски и приложения. Большие данные позволят точно предсказывать скорость обучения и прогресс. Например, если студент занимается два раза в неделю и хочет достичь определенного уровня через три месяца, система создаст план обучения для достижения желаемого результата в срок. Рустам Айнетдинов также рассказывает о подходах, которые стоит использовать при построении успешного образовательного проекта.
7 курсов для начинающих предпринимателей
Редактор рубрик «Возможности», «Календарь» и «Образование»
Начать свое дело, если у вас нет опыта, нелегко. Понадобится множество знаний, которые часто приходится зарабатывать методом проб и ошибок. Одна есть проблема: пока вы «набиваете синяки», ваш бизнес может «пойти ко дну».
На помощь приходят курсы для начинающих предпринимателей — люди, которые сами прошли путь создания своего бизнеса, делятся секретами успеха и необходимыми знаниями. Мы собрали несколько таких курсов — никаких мотивационных посылов, только практические советы.
Юридические аспекты деятельности IT-стартапов
Когда: с 15 апреля
Стоимость: бесплатно
Программа курса нацелена на изучение наиболее актуальных вопросов, с которыми сталкиваются молодые компании, и проблемных точек, в которых сконцентрированы наибольшие риски для их развития и старта успешной коммерческой деятельности. Среди тем: выстраивание отношений с инвестором, защита интеллектуальной собственности, выход из корпоративного конфликта, соблюдение обязательных требований регулятора и другие. Все темы адаптированы к особенностям бизнеса IT-стартапов.
Как найти бизнес-идею
Когда: запись идет постоянно, курс длится месяц
Стоимость: бесплатно
Этот курс рассказывает о том, что должен знать городской предприниматель, чтобы его бизнес стал успешным, — от поиска уникальной и полезной идеи до построения бизнес-модели и создания истории о своем проекте. Курс будет полезен и тем, кто только думает о запуске своего дела, и тем, кто хочет вывести на новый уровень уже существующий проект.
Мастерская старта продаж ФРИИ
Когда: запись идет постоянно, курс длится 2,5 месяца
Стоимость: 500 тысяч рублей
Слушатели курса научатся проверять спрос на свое решение, общаясь с потенциальными клиентами, и находить своих первых клиентов. Работа с проектами идет со стадии идеи или прототипа.
Финансовая грамотность для предпринимателей
Когда: запись идет постоянно, курс длится месяц
Стоимость: бесплатно
Онлайн-курс о том, как перестать бояться и начать считать деньги. Необходимые знания для запуска собственного бизнеса и управления им изложены простым языком. Курс рассчитан на широкую аудиторию: как на тех, у кого только зародилась идея своего бизнеса, так и на предпринимателей, чье дело пока не приносит прибыли.
Управление финансами
Когда: 23 апреля — 13 мая
Стоимость: 25 тысяч рублей
Слушатели курса научатся анализировать отчет о прибылях и убытках, использовать различные показатели для оценки бизнеса, оценивать инвестиционную привлекательность проектов, строить модель юнит-экономики для своего проекта и выбирать подходящую модель монетизации.
Agile, Scrum, Kanban
Когда: 23 апреля — 13 мая
Стоимость: 25 тысяч рублей
Гибкие методологии управления проектами — серия подходов к управлению, динамическое формирование требований и их реализация в результате взаимодействия внутри самоорганизующихся рабочих групп. Слушатели курса научатся правильно расставлять приоритеты в работе, беспроблемно оценивать сроки и снижать риски при управлении продуктом или проектом.
Креативное предпринимательство и проектирование инноваций
Когда: запись идет постоянно, курс длится 35 дней
Стоимость: бесплатно
На этом курсе предприниматели научатся креативности, а творческие люди — предпринимательскому мышлению. По окончании курса слушатели будут уметь генерировать идеи, анализировать рынок, организовывать бизнес-процессы, искать источник ресурсов и фандрайзинга. Они смогут найти свое место на рынке и продать себя или свой продукт, научившись зарабатывать деньги на своем таланте.
Онлайн бизнес курсы
Постоянное саморазвитие — залог карьерного роста, но занятость на работе и дома часто не оставляет возможности посещать очные курсы и тренинги. Есть альтернатива — онлайн-обучение, которое позволяет заниматься в любое время в любом удобном месте. Достаточно телефона или компьютера с доступом в интернет.
Выбирайте подходящий для вас формат:
- Онлайн-курс или бесплатный вебинар, где вы можете пообщаться с преподавателем и задать ему свои вопросы в онлайн-режиме, обсудить с сокурсниками тему и эффективно усвоить материал, находясь дома у компьютера или в поездке. Единственное ваше ограничение — это время проведения, в которое необходимо выйти в интернет.
- Видеокурс, где вы получаете доступ к личному кабинету со всеми необходимыми материалами. Занимаясь с помощью видеокурсов, вы полностью свободны и учитесь тогда, когда это удобно вам.
Онлайн-курс. Как собрать команду фрилансеров и не платить им зарплат
13 — 14 апреля 2020
Онлайн-курс. Действия работодателя и обязательные документы в период коронавируса
13 апреля 2020
Онлайн-курс. Кризисный селфменеджмент
14 апреля 2020
Онлайн-курс. Международный контракт в условиях турбулентности
15 — 16 апреля 2020
Онлайн-курс. Менеджмент в современном спортивном комплексе
15 — 16 апреля 2020
Онлайн-курс. Оплата периода самоизоляции для различных категорий работников
15 апреля 2020
Онлайн-курс. Организация и проведение эффективных рабочих онлайн-встреч с командой
20 — 21 апреля 2020
Онлайн-курс. Пандемия вируса и налоги: законодательные новации апреля 2020 года
20 апреля 2020
Онлайн-курс. Конкурентная стратегия: увеличиваем продажи за счет доли конкурентов
20 — 21 апреля 2020
Онлайн-курс. Специфика разрешения cпоров в Интернет-пространстве
22 апреля 2020
Онлайн-курс. Что делать с личным брендом в кризис, как не потерять клиентов
22 — 23 апреля 2020
Онлайн-курс. Обучение персонала. Минимум затрат – максимум эффективности
22 — 23 апреля 2020
Онлайн-курс. Моделирование компетенций в компании
22 — 23 апреля 2020
Онлайн-курс. Контент-стратегия. Пошаговая инструкция
23 апреля 2020
Онлайн-курс. Основы поведенческого маркетинга
24 апреля 2020
Онлайн-курс. Обеспечение безопасности при дистанционной работе
24 апреля 2020
Онлайн-курс. Коронавирус: правовые и налоговые последствия
27 — 28 апреля 2020
Онлайн-курс. Эффективное коммерческое использование спортивных сооружений
27 — 30 апреля 2020
Онлайн-курс. Психологическое тестирование при оценке персонала
27 — 28 апреля 2020
Онлайн-курс. Оформление «удаленной» работы. Сохранение сотрудников путем перевода работников на дистанционный труд.
27 апреля 2020
Онлайн-курс. Продажи и маркетинг в период кризиса. Стратегические решения
27 — 29 апреля 2020
Онлайн-курс. Self-менеджмент. Мобилизация в кризис
29 апреля 2020
Онлайн-курс. Эмоциональный интеллект
29 — 30 апреля 2020
Онлайн-курс. Управляй сотрудниками или они будут управлять тобой!
29 — 30 апреля 2020
Онлайн-курс. Дистанционные работники — выгода для работодателя и оптимизация кадрового состава
30 апреля 2020
Онлайн-курс. Основы ценообразования: финансы и психология
30 апреля 2020
Онлайн-курс. Продюсер онлайн-курсов (Digital-продюсер)
6 — 7 мая 2020
Онлайн-курс. Трансформация и стратегическое управление бизнесом в динамическую эпоху
6 — 7 мая 2020
Онлайн-курс. Маркетинг торгового центра
6 — 7 мая 2020
Онлайн-курс. Стратегическое управление предприятием. Основы стратегического менеджмента
12 — 15 мая 2020
Онлайн-курс. Школа Байера
18 — 22 мая 2020
Онлайн-курс. Развитие собственного бизнеса созданием франшизы. Как создать франшизу и продвигать ее
25 мая 2020