Elettracompany.com

Компьютерный справочник
2 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Курсы для тренеров длительностью 180 часов

Продолжительность программ повышения квалификации

Во многих профессиях обязательным требованием к сотрудникам стало повышение квалификации, но сколько часов надо учиться в каждом конкретном случае? Федеральное законодательство этот вопрос не регулирует. Официально приказом Минобрнауки установлен только нижний порог продолжительности программ дополнительного профессионального образования: не короче 16 часов для повышения квалификации и не менее 250 – для профпереподготовки.

Как разобраться во всех остальных программах, каким требованиям работодателя они должны соответствовать? Все это определяется либо отдельными нормативными актами Минтруда и профильных комитетов и министерств, либо профессиональными объединениями.

Краткосрочные курсы

Официального деления программ допобразования по критерию продолжительности нет, но к краткосрочным относят программы повышения квалификации от 16 до 72 часов. Их проводят по конкретным узкоспециализированным темам, выпускники получают удостоверения или свидетельства. Форма обучения (очная, дистанционная или гибридная), сроки и содержание – все это указывается в пояснительных записках к программам.

Курсы, тренинги, вебинары и прочие формы дополнительного профобразования, которые иногда содержат много полезного для работы, курсами повышения квалификации считаться не могут, если длятся меньше 16 часов и по ним не проводится итоговая аттестация.

Краткосрочными считаются, например, следующие программы:

  • 18- и 36-часовые курсы повышения квалификации для медиков и фармацевтов, относящиеся к «формальному образованию», которое составляет часть пятилетнего модуля НМиФО (непрерывного медицинского и фармацевтического образования). За 5 лет занятий медработники должны накопить не менее 180 «формальных» часов и еще 70 – нужно набрать в рамках «неформального образования» – участвуя в научно-практических конференциях, семинарах и т. д.
  • 40-часовые курсы – часто встречающийся объем программ повышения квалификации, которые разрабатываются на базе примерных программах обучения, рекомендованных Минтруда для целого ряда должностей, в том числе уполномоченных по охране труда и руководителей организаций-заказчиков в сфере госзакупок. Столько же часов повышают квалификацию адвокаты и судьи.
  • 72-часовое повышение квалификации, очное или дистанционное – типичная длительность программ допобразования по педагогике. Требования ФГОС подразумевают именно такой объем дополнительного образования для учителей начальной школы, с регулярностью раз в пять лет.

Долгосрочные и среднесрочные программы

К этой группе можно отнести среднесрочные программы длительностью от 72–100 часов и больше. Они чаще всего отраслевые, акцентируются на проблемах регионального уровня или отдельной организации, предприятия (например, РЖД). Все более длинные курсы предполагают глубокое погружение в насущные вопросы по определенному профилю, изучение актуальных аспектов науки, техники и технологии. Завершается обучение аттестацией – это может быть зачет, экзамен, реферат. Выпускник получает свидетельство о повышении квалификации.

Длинные или средние программы требуются в таких сферах, как:

  • строительство;
  • горное дело;
  • государственная и муниципальная служба.

Наибольшей популярностью пользуются 108-часовые курсы повышения квалификации, разработанные для преподавателей, поскольку такой объем прописан в госстандартах по основному общему и среднему общему образованию. Столько же учиться понадобится сотрудникам контрактных служб и закупочных комиссий заказчика, которые работают по ФЗ о госзакупках. Для педагогов и госслужащих предлагается много программ объемом 144 часа.

Выбирая курсы повышения квалификации, учитывайте, что заявленная длительность – это не только занятия в аудитории. В общий объем входят еще и часы самостоятельной работы, практики, стажировки, время на контрольные или экзамены. Но все программы составляются так, чтобы в целом очная недельная нагрузка не превышала 54 академических часа, а многое можно изучать с помощью дистанционных технологий.

Курс повышения квалификации для финансистов 180 часов

Аудитория

специалисты финансово-экономических, бухгалтерских, аналитических служб, занимающиеся финансовым анализом компании, составлением финансовой и управленческой отчетности, управляющие денежными и кредитными ресурсами, желающие повысить квалификацию в сфере своей деятельности

О программе

Проблемы бизнеса, изучаемые сегодня финансовым менеджментом, не сводятся только к удовлетворению потребностей в оценивании эффективности операционной и инвестиционной деятельности, поиске источников финансирования, управлению денежными потоками. Поведенческий аспект и проблема взаимоотношений собственника и менеджера(известная как агентская проблема) на протяжении нескольких последних десятилетий является центральной не только в менеджменте, но и в финансах. Все это формирует новые вызовы для финансового менеджера, работающего в условиях развивающихся рынков, который доложен знать не только базовые принципы финансов и владеть техникой применения инструментов финансового менеджмента, но и понимать поведение компании на рынке и взаимоотношения с внешней окружающей средой, поведение компании и взаимоотношения с покупателями, поведение сотрудников и системы мотивации и стимулирования. То есть четко представлять финансовую функцию в деятельности компании.

Содержание программы бизнес-курса «Курс повышения квалификации для финансистов 180 часов»

Модуль «Финансовый анализ» 4 дня

* Построение и поддержка эффективной системы финансово-экономического анализа деятельности компании в рамках ценносто-ориентированного менеджмента
* Драйверы роста ценности компании: финансовый и операционный леверидж
* Анализ управления денежными потоками: интерпретационный и коэффициентный метод
* Полное раскрытие информации на базе финансовой отчетности
* Классика финансового анализа: состав показателей и примеры анализа отдельных отчетов, составленных в соответствии с основными принципами МСФО (IFRS)
* Техника динамического финансового анализа. Темпы прироста ценности компании
* Основные и специализированные инструменты анализа
* Современные техники финансового анализа в целях максимизации ценности компании
* Основы количественного анализа данных в бизнесе
* Поиск зависимостей между данными эконометрического и финансового анализа
* Регрессионный анализ и моделирование в финансовом анализа
* Построение прогнозных моделей

Модуль «Инвестиционный анализ» 4 дня

* Факторы, определяющие рентабельность бизнеса: макросреда и структура отрасли. Источники информации о рынке и отрасли
* GAP-анализ проекта. Источники роста компании: существующий бизнес, новые продукты, новые рынки, диверсификация
* Нефинансовые инструменты оценки привлекательности проектов. Оценка конкурентоспособности компании
* Финансовые критерии оценки инвестиционных проектов
* Состав показателей и примеры анализа отдельных коэффициентов
* Статические методы: метод анализа затрат, метод анализа прибыли, метод анализа рентабельности
* Динамические методы: метод чистой приведенной стоимости (NPV); дисконтированный метод окупаемости проекта (PP); метод индекса прибыльности (PI); метод внутренней нормы доходности (IRR), метод модифицированной нормы доходности(MIRR) и другие
* Анализ и оценка решений по текущим капиталовложениям в основные фонды внутри компании
* Популярные ошибки в практике финансовой оценки проекта
* Практические решения по оценке эффективности инвестиционных решений

Читать еще:  Курсы психологии для начинающих

Модуль «Управление денежными потоками» 3 дня

* Денежный поток: виды и методы расчета. Причины различий между прибылью и денежным потоком
* Организация, автоматизация и функции системы казначейства в компании на базе программных продуктов: ARIS Toolset, IDEF, Visio.
* Организация и автоматизация системы казначейства в компаниях холдингового типа на базе программных продуктов Navision, SAP, Axapta, 1С: Предприятие 7.7. и 8.0.
* Технологии построения системы управления денежными средствами. Бюджетирование денежных средств. Составляющие модели управления денежными средствами (Cash Management Model):
* Внедрение системы внутрифирменного бюджетирования на предприятии. Бюджет движения денежных средств (Cash Budget). Определение оптимального остатка Cash Flow

Модуль « Финансовая и управленческая отчетность» 4 дня

* Отчетность в системе финансового учета по МСФО
* Информационное обеспечение финансового учета. Виды отчетности. Принципы МСФО
* Учетная политика предприятия: правила и процедуры, применяемые при составлении финансовой отчетности
* Методы составления баланса (BS) в соответствии с основными принципами МСФО (IFRS). Формат баланса и его статьи
* Ключевые практические концепции оценки составляющих статей баланса
* Методы составления отчета о прибылях и убытках (P&L), о движении денежных средств (SCF) в соответствии с основными принципами МСФО (IFRS). Формат отчета и его статьи
* Методы составления управленческой отчетности. Формат учетной политики по управленческому учету
* Управление затратами и методы распределения затрат

Курсы для тренеров длительностью 180 часов

Публикуем на нашей сайте ответ на часто задаваемый вопрос наших клиентов по поводу сроков освоения программ профессиональной переподготовки.

Профессиональная переподготовка – это вид дополнительного профессионального образования. Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам утвержден приказом Минобрнауки России от 01.07.2013 N 499 (Зарегистрировано в Минюсте России 20.08.2013 N 29444). Начало действия: 01.09.2013.

Согласно п. 12 Порядка срок освоения дополнительной профессиональной программы должен обеспечивать возможность достижения планируемых результатов и получение новой компетенции (квалификации), заявленных в программе. При этом минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов, а срок освоения программ профессиональной переподготовки – менее 250 часов.

Таким образом, в настоящее время (с 1 сентября 2013 года) программы от 250 часов могут считаться программами профессиональной переподготовки, при условии соблюдения иных требований законодательства об образовании.

Проблема с неверным понимание вопроса об объеме программы (250 или 500) связана с изменением законодательства. 1 сентября 2013 года вступил в силу Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Принятие данного закона повлекло за собой отмену ранее действовавших нормативных правовых актов в сфере дополнительного профессионального образования. В частности, в апреле 2014 утратило силу Постановление Правительства РФ от 26.06.1995 N 610 «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов». Согласно данному документу (не действующему в настоящее время!):

28.Государственные образовательные учреждения повышения квалификации, а также прошедшие аккредитацию негосударственные образовательные учреждения повышения квалификации выдают слушателям, успешно завершившим курс обучения, следующие документы государственного образца:

удостоверение о повышении квалификации – для лиц, прошедших краткосрочное обучение или участвовавших в работе тематических и проблемных семинаров по программе в объеме от 72 до 100 часов;

свидетельство о повышении квалификации – для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 100 часов;

диплом о профессиональной переподготовке – для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 500 часов;

Внимание, приведено не действующее требование!

диплом о присвоении квалификации – для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 1000 часов.

Дополнительно обращаем внимание, что данные положения уже НЕ действуют в течение достаточно продолжительного времени, поэтому не существует законодательно обоснованной необходимости при поиске и выборе программ ориентироваться на 500 часов.

Так же НЕ существуют в настоящее время (не установлены государством) «документы государственного образца в области дополнительного профессионального образования», НЕ установлена обязательная периодичность для повышения квалификации (5 лет). В законодательстве отсутствует какая-либо связь с имеющимся образованием (гуманитарное, техническое и т.д.) и сроками проф. переподготовки.

Дистанционная программа обучения– это форма обучения, при которой учебные материалы, как теоретические (лекции), так и практические (видео материалы, тесты), «доставляются» обучающемуся с помощью интернет технологий.

Дистанционное обучение – это возможность получить диплом фитнес инструктора и персонального тренера, полноценно учась с помощью современных технологий обучения.

Длительность обучения

Программа дистанционного обучения длительностью 72 часа продолжительностью 10 дней очной программы, эквивалентна трем месяцам обучения по дистанционной форме.

Для каждого обучающегося применяется индивидуальный график обучения – это означает, что начинать дистанционное обучение можно в любое время.

Как проходит учебный процесс?

Теоретико-практические материалы предоставляется в личном кабинете.

После изучения теоретического материала и видео лекций, необходимо выполнять практические задания.

После того как домашние задания будут приняты, необходимо сдать экзамен.

Как сдать экзамен?

Экзамен состоит из 2 частей:

Теоретическое тестовое задания. Тестовых вопросов 50. Время на сдачу тестов отводится 180 минут. Тесты сдаются он-лайн, в режиме реального времени.

Читать еще:  Курсы digital art

Экзаменационная работа (сдаются в один день с тестовыми заданиями).

Впервые в практике фитнес образования слушатели курсов фитнес – тренеров могут получать профессиональную поддержку от практикующих экспертов крупных сетей фитнес-центров Москвы.

Курсы фитнес тренеров с применением дистанционных образовательных технологий

Граждане, которые желают получить фитнес образование, теперь могут пройти двухмесячные дистанционные очные курсы профессиональной переподготовки по направлению «Фитнес-инструктор» и получить официальные документы о дополнительном профессиональном образовании.

Особенность организации данного курса состоит в комбинации очной формы обучения и дистанционных образовательных технологий. Такая форма организации позволяет слушателям общаться с преподавателями в сети Интернет. Другими словами, у жителей отдалённых регионов страны появилась возможность в режиме онлайн пройти официальное обучение в фитнес школе.

На протяжении 2 месяцев слушатели смогут получать консультации и рекомендации от экспертов ведущих фитнес-центров Москвы. Курс ведут 6 преподавателей и 5 наставников.

Программа обучения фитнес – инструкторов составлена с учетом ныне действующих требований профстандартов и ГОСТов.

Курсы фитнес тренера в соответствии с профстандартами и ГОСТом

Говоря о соответствии профстандартам, мы имеем в виду 2 ныне действующих профстандарта:

  • Приказ Минтруда России от 07.04.2014 № 193н «Об утверждении профессионального стандарта «Тренер»,
  • Приказ Минтруда РФ 8 сентября 2015 г. № 613н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог дополнительного образования детей и взрослых».

Первый профстандарт не совсем подходит под фитнес-тренера, так как предусматривает лишь проведение со спортсменами тренировочных мероприятий и руководство состязательной деятельностью спортсменов для достижения спортивных результатов.

Второй профстандарт описывает сугубо педагогическую функцию, где специалист занимается

  • организацией деятельности учащихся по усвоению знаний, формированию умений и компетенций;
  • созданием педагогических условий для формирования и развития творческих способностей, удовлетворения потребностей в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании, укреплении здоровья, организации свободного времени, профессиональной ориентации;
  • обеспечением достижений учащимися нормативно установленных результатов освоения дополнительных общеобразовательных программ.

То есть и этот профстандарт не учитывает многие нюансы профессиональной деятельности фитнес-тренера. В этом или следующем году законодатели обещают, что разработают специальный профстандарт для фитнес-инструкторов.

Несмотря на отсутствие четких указаний о соответствии профессии, Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии утвердило 17 августа 2017 года ГОСТ 57615 «Фитнес-услуги. Требования к фитнес-программам» (скачать).

В данном документе даётся классификация фитнес-программ. В пункте 7 указаны требования к персоналу, оказывающему фитнес-услуги. Тренеры, инструкторы, преподаватели, инструкторы-методисты, реализующие фитнес-программы должны владеть методиками построения физических упражнений в рамках конкретной программы.

Здесь же указаны требования к уровню образования фитнес – инструкторов. Профессиональное образование и специальная подготовка фитнес-тренера (инструктора) должны быть подтверждены документами, оформленными в установленном порядке. Таковыми документами являются

  • диплом,
  • удостоверение
  • свидетельство
  • сертификат.

Длительность курсов фитнес-инструкторов

В интернете можно найти обучающие курсы различной учебной нагрузкой. Учебная нагрузка рассчитывается в академических часах. Так, например, вы можете найти курсы переподготовки длительностью от 18 часов до 140 часов… Но это обман.

В Приказе Минобрнауки от 01.07.2013 г. №499 (пункт 12), а также в законе «Об образовании» указаны конкретные нормативы по учебным нагрузкам по программам дополнительного профессионального образования. Невозможно освоить новую профессию и пройти переподготовку за 32 часа или 72, и даже 140 часов.

Настоящие требования к курсам переподготовки фитнес-инструкторов составляют 250 ак. часов. На основании этого и выдаётся официальный диплом о переподготовке. Если в дипломе будет написано меньше 250 ак. часов, то этот диплом считается не действительным.

Что касается курсов повышения квалификации, которые необходимы для тех специалистов, у которых уже есть профессия фитнес – инструктора, то здесь возможна учебная нагрузка менее 250 часов. И получают не диплом, а удостоверение о повышении квалификации. Здесь для получения удостоверения достаточно освоить программу от 16 ак. часов до 249 часов.

Персональный тренер по фитнесу и бодибилдингу с углубленным изучением спортивной диетологии и нутрициологии (180 уч. часов)

Персональный тренер по фитнесу – высококвалифицированный специалист в области спорта, фитнеса и здорового образа жизни. Наша школа фитнеса предлагает пройти курс обучения, разработанный исходя из требований, предъявляемых работодателями к кандидатам на должность персонального фитнес тренера.

* Программа также доступна для освоения дистанционно

Персональный тренер по фитнесу – высококвалифицированный специалист в области спорта, фитнеса и здорового образа жизни. Наша школа фитнеса предлагает пройти курс обучения, разработанный исходя из требований, предъявляемых работодателями к кандидатам на должность персонального фитнес тренера.

Итак, что же должен уметь персональный фитнес тренер?

  • самостоятельно проводить консультации и персональные тренировки по фитнесу и бодибилдингу для различных категорий занимающихся с учетом пола, возраста, состояния здоровья и типа телосложения;
  • составлять рацион питания для различных категорий занимающихся в зависимости от задач тренировочного процесса (набор массы тела, снижение массы тела, поддержание и увеличение работоспособности);
  • строить долгосрочные взаимоотношения с клиентами, разбираться в различных психологических особенностях клиентов.
  • также персональный тренер должен обладать большим багажом знаний в самых различных дисциплинах, начиная от анатомии и физиологии и заканчивая фитнес-менеджментом и спортивной диетологией.
  • именно с учетом предъявляемых к данной специальности требований и выстроено наше фитнес обучение по программе «Персональный тренер по фитнесу и бодибилдингу с углубленным изучением спортивной диетологии и нутрициологии».

Расписание занятий у очных групп

Этот курс состоит из 3 блоков. После заключения договора на обучение вам будет выдано расписание по теории и практике на текущий месяц. То есть вы будете на месяц вперед знать, в какой день у вас какие занятия. Расписание меняется крайне редко, в исключительных случаях, поэтому вы можете планировать ваш график на месяц.

Читать еще:  Курсы инженер сметчик

1. Блок по теории фитнес тренировки + обзорные лекции по анатомии, физиологии, биохимии и биомеханике (гибкий график).
Занятия проходят во:

  • вторник с 11:00 до 14:00
  • среда с 11:00 до 14:00 и с 19:00 до 22:00
  • четверг с 11:00 до 14:00
  • пятница с 11:00 до 14:00 и с 19:00 до 22:00
  • воскресенье 11:00 до 14:0

Вы можете выбирать, когда посещать занятия по этому блоку, исходя из вашей занятости и текущего расписания на месяц.

2. Блок по спортивной диетологии и нутрициологии (фиксированный или частично гибкий график). Есть 2 подгруппы:
— ПТ1/1суббота и воскресенье с 14:30 до 17:30
— ПТ1/2 понедельник с 19:00 до 22:00 и среда с 15:00 до 18:00.
Вы выбираете подгруппу и посещаете занятия по выбранному графику по этому блоку на протяжении примерно 2 месяцев. При необходимости можно по блоку спортивной диетологии сделать комбинированное расписание и посещать занятия по графикам обеих подгрупп параллельно.

3. Блок по практике (гибкий график).
Занятия проходят каждый день, кроме понедельника, с 11:00 до 14:00.
Вы можете выбирать, когда посещать занятия по этому блоку, исходя из вашей занятости и текущего расписания на месяц.

Вы можете посещать занятия по всем блокам параллельно или же проходить блоки последовательно.Это зависит от вашей занятости и того, насколько быстро вы хотите пройти обучение и получить сертификат и свидетельство.

Подробнее о том, каким образом можно построить график обучения в каждом индивидуальном случае, пожалуйста, уточняйте по телефону +7 495 729 94 22 или приезжайте в любой день с 10:00 до 22:00 к нам в офис по адресу: ул. Бутлерова,дом 17 (м. Калужская, БЦ «НЕО ГЕО», блок «А», офис 08).

Каково минимальное количество часов переподготовки, чтобы диплом считался действительным?

Здравстуйте, я не могу определиться с курсами профессиональной переподготовки. У меня вопрос: Сколько должно быть минимальное количество часов для того, чтобы диплом этих курсов считался действительным? И второй вопрос количество часов везде разное — почему? одни предлагают 250 ак. часов, другие — 680 ак. часов, третьи — 1040… почему? в чем разница? Будут ли какие-то отличия? или часы — это неважно? От количество часов ничего не зависит кроме цены. ответьте, пожалуйста, на мои вопросы. заранее спасибо

Фото внизу. Объясните тогда, почему цена такая разная.

В интернете многое пишут, а чему верить? Я без понятия.

Написано, что свыше 1000 часов — это круче, чем 250… чем? В конституции написано просто свыше 250 часов и всё. Про лучшее время или худшее — там не пишется. По сути время не играет роли получается. Это ты сам решаешь, что тебе лучше выбрать?

и вообще какой закон действует сейчас, скажите, пожалуйста:

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 2 июня 2016 года N 494 пункт 12?

Минимально допустимый срок освоения программы профессиональной переподготовки для гражданских служащих не может быть менее 500 часов.»?

Профессиональная переподготовка – это вид дополнительного профессионального образования. Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам утвержден приказом Минобрнауки России от 01.07.2013 N 499 (Зарегистрировано в Минюсте России 20.08.2013 N 29444). Начало действия: 01.09.2013.

Согласно п. 12 Порядка срок освоения дополнительной профессиональной программы должен обеспечивать возможность достижения планируемых результатов и получение новой компетенции (квалификации), заявленных в программе. При этом минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов, а срок освоения программ профессиональной переподготовки — менее 250 часов.

Таким образом, в настоящее время (с 1 сентября 2013 года) программы от 250 часов могут считаться программами профессиональной переподготовки, при условии соблюдения иных требований законодательства об образовании.

Проблема с неверным понимание вопроса об объеме программы (250 или 500) связана с изменением законодательства. 1 сентября 2013 года вступил в силу Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Принятие данного закона повлекло за собой отмену ранее действовавших нормативных правовых актов в сфере дополнительного профессионального образования. В частности, в апреле 2014 утратило силу Постановление Правительства РФ от 26.06.1995 N 610 «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов». Согласно данному документу (не действующему в настоящее время!):

28.Государственные образовательные учреждения повышения квалификации, а также прошедшие аккредитацию негосударственные образовательные учреждения повышения квалификации выдают слушателям, успешно завершившим курс обучения, следующие документы государственного образца:
удостоверение о повышении квалификации — для лиц, прошедших краткосрочное обучение или участвовавших в работе тематических и проблемных семинаров по программе в объеме от 72 до 100 часов;
свидетельство о повышении квалификации — для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 100 часов;

диплом о профессиональной переподготовке — для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 500 часов; Внимание, приведено не действующее требование!

диплом о присвоении квалификации — для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 1000 часов.

Таким образом Дмитрий, все упирается только в кошелек и количество часов, если все же планируете переподготовку на служащего то не менее 500 часов, согласно постановлению Правительства РФ от 02.06.2016 №494

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты 220 Вольт
Adblock
detector