Переподготовка менеджмент социально культурной деятельности

Менеджер социально-культурной деятельности

Цель: профессиональная переподготовка специалистов для выполнения профессиональной деятельности в социально-культурной сфере: повышение профессиональных знаний специалистов, совершенствование их деловых качеств, подготовка их к выполнению новых трудовых функций
Категории слушателей: специалисты с высшим образованием
Календарный учебный график: срок обучения: 9 месяцев, режим занятий: 16 часов в неделю
Присваиваемая квалификация: Менеджер социально-культурной деятельности

Наименование циклов и дисциплин по блокам

Количество часов
на освоение

Календарный учебный график
(распределение учебной нагрузки по месяцам)

Вид контроля

всего

Л

ПЗ

1

2

3

4

5

6

7

8

СР

БАЗОВАЯ ЧАСТЬ

Р 1

Учебный раздел «Нормативно-правовой»

Правовые основы социально-культурной деятельности

Управление персоналом в организациях культуры

Вариативная часть

Зачет, 3
Экзамен, 4

Экономические основы социально-культурной деятельности

Р 2

Учебный раздел «Психолого-педагогический»

Вариативная часть

Педагогика и психология

ПРОФИЛЬНАЯ ЧАСТЬ

Р 3

Учебный раздел «»

Теория и практика социокультурного менеджмента

Зачет, 7
Экзамен, 8

Проектная деятельность в социально-культурной сфере

Информационные технологии в профессиональной деятельности

Методическое обеспечение социально-культурной деятельности

Вариативная часть

Государственная (итоговая) аттестация

Итоговый государственный экзамен, 9

Итого

1008

256

256

496

Характеристика новой квалификации, присваиваемой по итогам профессиональной переподготовки по программе «Менеджер социально-культурной деятельности»

Область профессиональной деятельности выпускника

Область профессиональной деятельности выпускников программы включает:

• государственные учреждения культуры и искусства;
• управления, комитеты и отделы культуры государственных и муниципальных органов управления;
• коммерческие и некоммерческие организации социально-культурной сферы.

Объекты профессиональной деятельности выпускника

Объектами профессиональной деятельности выпускников программы являются:

• системы управления государственными учреждениями и негосударственными организациями, общественными объединениями социально-культурной сферы;
• процессы менеджмента и маркетинга социально-культурной деятельности, рекреационных объектов и индустрии досуга;
• процессы творческо-производственной деятельности учреждений и организаций культуры.

Виды профессиональной деятельности выпускника

Слушатели программы готовятся к следующим видам профессиональной деятельности:

• организационно-управленческая;
• информационно-методическая;
• предпринимательская.

Задачи профессиональной деятельности выпускника

Выпускник программы должен решать следующие профессиональные задачи в соответствии с видами профессиональной деятельности:

• организационно-управленческая деятельность:
• участие в разработке и реализации корпоративной и конкурентной стратегии организации культуры, а также функциональных стратегий (финансовой);
• планирование деятельности организации культуры и её подразделений;
• формирование организационной и управленческой структуры организации;
• мониторинг деятельности организаций культурной сферы;
• мотивирование и стимулирование персонала организации, направленное на достижение стратегических и оперативных целей;
• информационно-аналитическая деятельность:
• сбор, обработка и анализ информации о факторах внешней и внутренней среды организации культуры для принятия управленческих решений;
• построение внутренней информационной системы организации культуры для сбора информации с целью принятия решений, планирования деятельности и контроля;
• создание и ведение баз данных по различным показателям функционирования организаций;
• подготовка отчетов по результатам информационно-аналитической, экономической деятельности организации культуры;
• предпринимательская деятельность:
• организация предпринимательской деятельности в социально-культурной сфере.

Перечень формируемых компетенций по программе профессиональной переподготовки «Менеджер социально-культурной деятельности»

В результате освоения данной программы слушатель должен обладать следующими компетенциями:

• способен эффективно реализовывать актуальные задачи государственной культурной политики в процессе организации социально-культурной деятельности
• готов использовать технологии социально-культурной деятельности (средства, формы, методы и т.д.) для проведения информационно-просветительной работы, организации досуга населения, обеспечения условий для
• реализации социально-культурных инициатив населения, патриотического воспитания
• способен использовать современные информационные технологии, управлять информацией с использованием прикладных программ деловой сферы деятельности, прикладных пакетов программ для моделирования,
• статистического анализа и информационного обеспечения социально- культурных процессов
• готов использовать правовые и нормативные документы в работе учреждений культуры, общественных организаций и объединений граждан, реализующих их права на доступ к культурным ценностям и участие в культурной жизни страны
• способен к обобщению и пропаганде передового опыта учреждений социально- культурной сферы по реализации задач федеральной и региональной культурной политики;
• готов к созданию новых методик по организации и руководству учреждениями социально-культурной сферы, стимулированию социально-культурной активности населения
• готов управлять отбором, хранением, производством и распространением культурных ценностей;
• способен поддерживать культурную самобытность и сохранять историко-культурное наследие, язык и национальные традиции.

Планируемые результаты обучения по программе профессиональной переподготовки «Менеджмент социально-культурной деятельности»

Менеджмент в сфере культуры

БИЗНЕС-ШКОЛА РГГУ ,

ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА

ОТДЕЛЕНИЕ СОЦИОКУЛЬТУРНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ

ПРИГЛАШАЮТ НА ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОГРАММЕ:

«МЕНЕДЖМЕНТ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ»

(профессиональная переподготовка, 520 часов)

МАРТ 2020 — ДЕКАБРЬ 2020

(ИЮЛЬ, АВГУСТ — КАНИКУЛЫ)

ДИПЛОМ РГГУ

для корпоративных клиентов от 2 чел – скидка 10%,

для выпускников и студентов старших курсов РГГУ – скидка 10%;

оплата обучения в 4-6 этапов

◘ Руководители программы :

Архипова Надежда Ивановна, д.э.н., профессор, зав.кафедрой организационного развития, декан факультета управления, директор Института экономики, управления и права РГГУ

Зверева Галина Ивановна, д. ист. н., профессор, зав. кафедрой истории и теории культуры, руководитель Отделения социокультурных исследований

◘ Назначение программы:

Программа профессиональной переподготовки «Менеджмент в сфере культуры» предназначена для специалистов с высшим или средним профессиональным образованием, уже осуществляющих или планирующих профессиональную деятельность в сфере управления арт-объектами, центрами досуга и культурного наследия

◘ Цель программы :

Совершенствование знаний специалистов-практиков в сфере культуры, выработка полезных компетенций, умений и навыков для успешного выполнения нового вида профессиональной деятельности.

Формирование понимания сущности профессии менеджера в сфере культуры, понятие об основных особенностях и условиях их творческой и практической деятельности, моделях управления культурой в России и мире.

Создание основы для работы в различных сферах социально-культурной деятельности.

◘ Модули программы:

Культура и информационное общество

Культурное наследие в современном мире

Современные культурные индустрии

Производство и потребление культурных продуктов: техники анализа

Государственная культурная политика в Российской Федерации

Трудовое право в сфере культуры

Социокультурный менеджмент

Социокультурный маркетинг

Социокультурное проектирование

Экспертиза произведений искусства

Реклама и бренд-менеджмент в сфере культуры

PR-технологии продвижения культурного продукта

Фандрайзинг и спонсоринг

Управление организацией

Корпоративная культура

Управление персоналом

Технологии делового общения

Social Media Marketing в сфере культуры

Содержание программы качественно обновляется ежегодно

ВОЗМОЖНО ПОДКЛЮЧЕНИЕ К ОПРЕДЕЛЕННОМУ(ЫМ) МОДУЛЮ(ЯМ)

В рамках программы предполагается повысить уровень владения следующими профессиональными компетенциями :

• готовность к реализации направлений государственной культурной политики, связанных с сохранением и освоением художественно-культурного, культурно-исторического и природного наследия;
• способность находить организационно-управленческие решения в нестандартных ситуациях и готовность нести за них ответственность;
• готовность к кооперации с коллегами, работе в коллективе;
• способность строить межличностные отношения и межкультурные коммуникации, владеть навыками и приемами профессионального общения;
• способностьприменять на практике знание теоретических основ управления в социокультурной сфере, находить и применять управленческие решения в области организации труда
• готовность к проектной работе в разных сферах социокультуной деятельности, участие в разработке инновационных проектов;
• способность разрабатывать проекты с учетом нормативных документов, определяющих параметры и стоимость проведения работ в разных сферах социокультурной деятельности;
• способность к реализаии социо-культурных проектов в системе массовых коммуникаций.

◘ Наши преподаватели:

– квалифицированные профессора и доценты РГГУ, использующие новейшие образовательные технологии (проблемные лекции, деловые игры, тренинги, бизнес-кейсы…)

– специалисты-практики ведущих российских и зарубежных компаний

Архипова Надежда Ивановна — научный руководитель программы

д. э. н., профессор, заведующий кафедрой организационного развития

Зверева Галина Ивановна — д. ист. н., профессор, зав. кафедрой истории и теории культуры, руководитель Отделения социокультурных исследований (специализация в программе:»Культура и информационное общество», «Производство и потребление культурных продуктов: техники анализа»)

Багдонайте Алиса Юрьевна — Арт-менеджер, исполнительный директор Государственной галереи на Солянке (проект Solyanka VPA, Москва), главный куратор центра современного искусства «Заря» (Владивосток),

директор фонда «Содействия развитию современного искусства «Заря». Совладелица галереи молодого современного искусства «Треугольник» в Москве. (специализация в программе:»Социокультурный менеджмент», «Социокультурный маркетинг»)

Мерзлякова Виктория Николаевна — к. культурологии, доцент кафедры истории и теории культуры (специализация в программе:»Современные культурные индустрии»)

Мороз Оксана Владимировна — к. культурологии, доцент кафедры культурологии и социальной коммуникации РАНХиГС, director of studies научного бюро цифровых гуманитарных исследований CultLook (специализация в программе:»Государственная культурная политика в Российской Федерации»)

Давыдов Сергей Геннадьевич — к. фил.н., доцент факультета коммуникаций, медиа и дизайна НИУ ВШЭ (специализация в программе:»Корпоративная культура»)

Птуха Анастасия Романовна — к.физ-м.н, председатель совета директоров консалтинговой и маркетинговой Групы компаний STEP BY STEP ГК, Вице-Президент Национальной Гильдии профессиональных консультантов РФ,

Член Совета Гильдии маркетологов РФ (специализация в программе:»Управление организацией»)

Умаров Михаил Юрьевич — генеральный директор коммуникационного агентства Communica (специализация в программе: «Social Media Marketing»)

Назарюк Алексей Евгеньевич — University of California, Berkeley, California State University, Hayward, Georgetown University, Certificate: Cross-cultural Studies.

MBA: Business Economics. Эксперт-практик в области аудиторского консалтинга, маркетинговых коммуникаций. Бизнес-тренер.

Руководитель совместных проектов (Агентство Джамп Старт Маркетинг; Interbrand London, Wolf Ollins, Landor, Differ, Fortune street; Контакт Медиа; МАСМИ; FYI)

Автор статей по маркетинговым исследованиям в профессиональных СМИ. С 2002 г. – партнер JumpStart Marketing.

(специализация в программе:»Реклама и бренд-менеджмент в сфере культуры»)

Амбарнова Еелна Борисовна — к.э.н., бизнес — тренер и консультант, генеральный директор компании «Класс Профи». (специализация в программе:»Технологии делового общения»)

Седова Ольга Леонидовна — к.т.н., доцент кафедры организационного развития факультета управления Института экономики, управления и права РГГУ.

Специалист в области государственного и муниципального управления, управления персоналом компании. (специализация в программе:»Управление персоналом»)

Коссов Иван Александрович — к.ю.н., доцент кафедры частного права юридического факультета Института экономики, управления и права РГГУ. Специалист в области правоведения (трудовое право, судебная система). Член Национального союза кадровиков. Работа с компаниями: ЗАО «ИнтерТранспортСервис», ООО «Юникс-Петролиум», ООО «Российская почтово-курьерская служба», ЗАО «Эдельвейс-М» и др. (специализация в программе:»Трудовое право в сфере культуры»)

Итоговый контроль: подготовка и защита итоговой аттестационной работы

Количество часов: 520 академических часов.

Срок обучения: 9 месяцев – 2 семестра

Режим занятий:

Группа «выходного дня»: суббота, с 10.30 до 19.00

Группа вечернего обучения: рабочие дни с 19.00 до 22.00

После успешной сдачи выпускного проекта выпускники Бизнес-Школы получают диплом РГГУ о профессиональной переподготовке в сфере арт-менеджмента.

Стоимость обучения: 107 000 рублей за год / 11 900 рублей в месяц

ГИБКАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ

( для корпоративных клиентов от 2 чел – скидка 10%,

для выпускников и студентов старших курсов РГГУ – скидка 10%;

оплата обучения в 4-6 этапов)

Перечень документов, необходимых для поступления:

1. Заявление
2. Копия паспорта или документа, удостоверяющего личность
3. Копия документа о получении высшего или среднего профессионального образования, заверенная у нотариуса
4. Документ о смене фамилии
5. 1 фотография размером 3×4 см.

ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ

Где проходят занятия: Москва, пл. Миусская, дом 6, РГГУ (корпус 3, каб.406) м. «Новослободская»

Программа профессиональной переподготовки по специальности «Менеджмент в сфере культуры и искусства»

С точки зрения бизнеса культура и продукты, которые она «производит», — это, бесспорно, сфера услуг. Многие добавляют: сфера досуговых услуг, считая, что люди могут потреблять услуги этой отрасли, только когда у них есть свободное время. В реальности это понятие гораздо шире: роль культуры очевидна в вопросе формирования окружающей среды, не вызывает сомнений её воспитательная, иногда даже государственно-пропагандистская функция и т.п. Однако в целом бизнес и культуру практически невозможно представить себе друг без друга.

Своеобразие сферы культуры заключается в том, что деньги здесь зарабатываются не с помощью простой коммерции, а путём привлечения средств из различных источников: от спонсоров, благотворительных и патронажных организаций, а также иных доноров. Вместе с тем бизнес также заинтересован во взаимодействии с культурой. Формирование имиджа организации и её продвижение связано с социально-культурными технологиями. Кроме того, часть «товаров и услуг», производимых в сфере культуры, должна быть потреблена сразу и в определённое время (например, спектакль без зрителей не может считаться состоявшимся). Все эти особенности диктуют свою специфику менеджмента в сфере культуры и искусства.

В широком смысле менеджмент понимается как управление, позволяющее успешно осуществлять какую-либо деятельность. Однако практика показывает, что «духовное производство» с трудом поддаётся простому стандартному планированию. Авторитарное давление на отдельных авторов, равно как и на сложившуюся социокультурную ситуацию легко может дать негативный эффект. Поэтому перед менеджментом в сфере культуры и искусства встаёт задача по созданию наиболее благоприятных условий для саморазвития культурных процессов. Сложность этой задачи очевидна, поэтому область культуры требует менеджмента особенно высокого класса. Однако развитие можно отнести к процессу производства новых ценностей, а наряду с этим в области культуры не менее важен вопрос воспроизводства и трансляции уже созданных продуктов. И здесь успешность любого культурного проекта в огромной степени зависит от управления им и правильной найденной модели работы. Это относится не только к частным инициативам (пример – независимый театр), но и в той же степени к организациям и лицам, получающим хотя бы частичное государственное финансирование.

Межрегиональная Академия строительного-промышленного комплекса (МАСПК) предоставляет возможность пройти профессиональную переподготовку в форме дистанционного обучения по специальности «Менеджмент в сфере культуры и искусства». Требование к уровню образования поступающих – наличие высшего, незаконченного высшего или среднего специального образования. Итоговый документ, который получают слушатели, — диплом установленного образца о прохождении профессиональной переподготовки.

Дополнительное образование в этой области пригодится руководителям учреждений культуры и профильных ведомств, преподавателям вузов и ссузов, которые ведут занятия по профильным дисциплинам направления «Социально-культурная деятельность», а также всем, кто желает освоить новую профессию менеджера в сфере культуры и искусства. В настоящее время в России наблюдается дефицит высококвалифицированных специалистов в этой области и, соответственно, их высокую востребованность на рынке труда.

Особенности профессиональной переподготовки по специальности «Менеджмент в сфере культуры и искусства»

В процессе обучения слушателям предстоит изучить ряд вопросов, в том числе:

• Технология и система механизмов менеджмента в сфере культуры.
• Управление персоналом в сфере культуры: типовые решения, стимулирование и мотивация сотрудников, повышение квалификации.
• Особенности контроля, учёта и отчётности в сфере культуры.

Преимущества обучения в МАСПК

• Комфортный формат дистанционного образования.
• Индивидуально составленные программа и график обучения.
• Обширная база учебных материалов.
• Демократичные цены.

Стать слушателем курсов в МАСПК вы можете, записавшись по телефону или через форму заявки на сайте.

Узнать подробную информацию и записаться на курсы вы можете по телефону 8-499-271-57-64 или через форму заявки.

Наша компания активно участвует в конкурсах и аукционах, размещаемых на основных электронных торговых площадках по 44-ФЗ и 223-ФЗ. Информация для заказчиков

Менеджмент в социально-культурной и досуговой деятельности, 250 часов

Главная >Профессиональная переподготовка > Педагогика > Менеджмент в социально-культурной и досуговой деятельности, 250 часов

Графики и стоимость* обучения:

Города: Екатеринбург, Кемерово, Краснодар, Тюмень, Ноябрьск

Дистанционное обучение: каждую неделю, начиная с понедельника

Точную дату начала обучения узнавайте у наших менеджеров по телефонам, указанным на сайте, или отправьте вопрос в заявке.

Стоимость

Дистанционная форма: 8 000,00 р

* Действует система лояльности для клиентов
Цены указаны без НДС на основании гл. 26.2 Налогового Кодекса РФ. Ст.346.12 и 346.13
Стоимость в других подразделениях Скачать прайс-график

Образовательная программа высылается по запросу.
Запрос Вы можете оформить заполнив форму на сайте.

Цели программы:

Режим обучения:

Дистанционная форма обучения

250 академических часов

Обучение по электронным материалам в системе дистанционного обучения LEARN.KursKPK.

Обучение предполагает самостоятельное изучение материалов ,
тестирование по результатам обучения.

Требования к уровню подготовленности слушателей:

Категория слушателей:

Руководители и работники сферы культуры, искусства и педагогики.

Место проведения занятий

Территория Заказчика (выездная форма и использование современных электронных технологий).

Форма проведения занятий:

Выдаваемые документы:

Преподаватели ответственные за обучение

Нормативно-правовая база:

По окончании курсов слушатель должен:

• законодательные и иные нормативно-правовые акты Российской Федерации, регламентирующие деятельность культурно-досуговых учреждений в Российской Федерации;
• структуру культурно-досуговой организации;
• формы и методы организации массового досуга населения;
• основы экономики и управления в культурно-досуговой сфере;
• формы и методы культурно-массовой работы с населением;
• основы педагогики и психологии;

• способами организации информирования населения о плане культурно-массовых мероприятий организации;
• методами составления расходов и бизнес-план на проведение культурно-массовых мероприятий;
• способами самоокупаемости культурно-массовых программ организации культурно-досугового типа;

• планировать текущую и перспективную деятельность подразделения;
• разрабатывать план художественных и развлекательных программ с учетом режима работы культурно-досуговой организации;
• готовить смету расходов и бизнес-план на проведение культурно-массовых мероприятий;
• разрабатывать правила, инструкции по организации культурно-досуговой деятельности по профилю подразделения.

По всем интересующим вопросам можно получить консультацию у сотрудников центра по телефонам:

Менеджер в сфере культуры и искусства

Описание

Программа

Учебный план

Отзывы

Диплом

Тип образования: Профессиональная переподготовка

Профессиональная переподготовка – отличная возможность сменить сферу деятельности и получить новую квалификацию. Обучение проводится как на базе высшего, так и на базе среднего профессионального образования.

Прохождение переподготовки подтверждается дипломом, который даёт право на работу в выбранном направлении.

Если вы хотите попробовать себя в новом деле, найти занятие по душе или даже призвание – обратите внимание на эту уникальную возможность.

Длительность обучения: 5 месяцев (540 часов)

Программа каждого курса предусматривает определённое количество часов на изучение конкретной дисциплины и темы. Также в программу заложены домашние задания, их проверка и обсуждение с преподавателем.

Заявленный срок обучения в месяцах предполагает спокойное погружение в предмет – обучение в свободное от основной деятельности время, по утрам, вечерам или в выходные.

Условия оплаты: предоплата, возможна рассрочка платежей

Оставьте заявку на обучение и если вас интересует возможность рассрочки, обсудите это с нашим менеджером.

Менеджер составит индивидуальный (удобный для вас) график платежей, рассрочка предоставляется Академией (не банком), без комиссий и процентов.

Оплата производится по счёту, в любом удобном банке.

Форма обучения: Заочная, с применением дистанционных образовательных технологий

Дистанционное образование – самый удобный способ обучаться онлайн,
не выходя из дома.

Сразу после зачисления вы получите доступ в систему и сможете учиться в подходящее вам время и в удобном месте. Материалы курса доступны
24 часа в сутки, система работает без выходных.

Онлайн-обучение не исключает домашних заданий и общения с преподавателями, всё это также выполняется в системе.

Более того, итоговый экзамен вы сдадите дома, а диплом (или удостоверение) получите по почте или с помощью курьерской службы
за 3-5 дней.

Ближайший набор: апрель 2020, май 2020

В виду удобства дистанционного формата обучения, учебные группы набираются достаточно быстро.

Чтобы подать заявку на поступление, пожалуйста, свяжитесь с нами по телефону 8 (499) 490-06-81 в рабочее время, а лучше оставьте ваши контакты в форме получения консультации или записи на курс, закажите обратный звонок.

Наш специалист сам свяжется с вами, проконсультирует по всем вопросам
и расскажет о документах, необходимых для поступления.

Конечно же, все документы подаются онлайн!

Акция ограничена по времени!

Оставьте заявку на обучение прямо сейчас, чтобы получить образование
не только удобно, но и выгодно.

Сомневаетесь? Не готовы приступать к обучению прямо сейчас? Хотите внимательнее изучить программу или отзывы?

Мы готовы зафиксировать выгодную цену для вас!
Для этого обратитесь в академию в период действия акции и сообщите менеджеру, что хотите поступать позднее, но по текущим ценам.

Мы с удовольствием пойдём на встречу вашему стремлению к новым знаниям.

Заявка на обучение/консультацию

Цель программы:

Менеджер в сфере культуры и искусства планирует и обеспечивает культурно-массовый досуг населения: народные гуляния, театрализованные праздники, спортивные соревнования, выставки. Распространяет информацию о плане мероприятий, сотрудничает с творческими коллективами, образовательными учреждениями, спортивными организациями.

Цель программы – дать слушателю знания, необходимые для выполнения должностных обязанностей менеджера в сфере культуры и искусства, показать варианты трудоустройства.

Слушатели выбирают данный курс, чтобы:

• реализовать свои способности к творческой, организаторской, управленческой деятельности;

• получить интересную работу с конкурентной зарплатой;

• актуализировать и расширить знания по своей специальности.

Основные задачи программы:

1. Основы законодательства, регулирующего деятельность организаций культурно-досугового типа и их структуру. Инновационные модели управления культурой.

2. Менеджмент в сфере культуры.

• Теоретические основы менеджмента.

• Способы распространения информации о мероприятиях среди населения, организация рекламных кампаний.

• Основы работы с персоналом, контроль соблюдения сотрудниками трудовых обязанностей.

• Творческая индустрия и предпринимательство. Принципы поиска и отбора концертных и творческих организаций, заключения с ними договоров на проведение спектаклей и театрализованных представлений.

• Социология и психология управления.

• Управление качеством и проектирование в сфере культуры. Разработка бизнес-плана на проведение мероприятий. Способы выведения культурно-массовых программ на самоокупаемость. Ведение установленной отчетности.

• Применение научно-технических достижений в сфере культуры и искусства на практике.

• Формы и методы культурно-массовой работы с населением.

Общая трудоемкость, в акад. часах

Работа обучающегося в СДО

Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)

Модуль I. Нормативно-правовой раздел

Модуль II. Раздел специальных дисциплин

Итоговый междисциплинарный экзамен

Методы обучения

1. Мы разработали образовательную программу так, чтобы обучение давалось легко без потери качества. И слушатели проходили профессиональную переподготовку до конца, не бросали на полпути из-за огромного объема информации и сложных заданий. Могли совмещать обучение с работой или параллельным образованием.

• Курс сжатый, но качественный. Педагоги отобрали для лекций и вебинаров самую важную информацию, основываясь на требованиях профессиональных стандартов, ФГОС, личном трудовом опыте. Теоретические материалы изложены понятным языком, в концентрированном виде, без «воды» и лирических отступлений не по теме.

• Выполнять практические задания, сдавать тесты и зачёты можно в удобное время в пределах учебного графика.

• Мы помогаем слушателям не бояться тестов, зачётов, экзамена. Например, даём 7 попыток, чтобы сдать итоговый междисциплинарный экзамен. Тесты по промежуточным модулям и дисциплинам можно сдавать неограниченное количество раз.

2. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения (СДО). За время прохождения курса они знакомятся с учебными материалами, выполняют задания, загруженные в СДО. Проходят промежуточные тестирования и итоговую аттестацию.

3. Мы используем несколько видов контента для теоретической подготовки по программам профессиональной переквалификации.

• Материалы курса – методички, лекции по программе. Тексты учебных материалов загружены в СДО в виде word-файлов. С ними удобно работать: копировать или выделять нужную информацию, скачивать, распечатывать.

• Библиотека вебинаров. Каждый вебинар посвящен одной теме.

4. Практическая подготовка слушателей основана на проработке типичных рабочих моментов. Мы даем творческие задания, учим составлять планы занятий, которые пригодятся в «полевых условиях».

Результат обучения

• Вы меняете свою жизнь, осваиваете новую интересную профессию.

• Вы получаете диплом образца, установленного государством, подтверждающий вашу квалификацию в соответствии с должностью.

• Вы можете работать в музеях, библиотеках, театрах, культурных центрах, в подразделениях PR компаний, в аналитических отделах исследовательских центров, в негосударственных и некоммерческих культурных фондах.

• По окончании обучения регистрационные данные выданных документов вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».

Требования к слушателям

Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании.
2. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
3. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
4. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).