Благодарность за проведение тренинга

Калиничев Сергей

Бизнес-тренер, коуч

Пример отзывов участников тренинга

Отзывы участников тренинга B2B продаж/переговоров для корпоративных клиентских менеджеров Сбербанк (Тверское отделение)
21-22 июня 2012

Для меня было очень интересно узнать, как общую технологию переговоров, так и ее детали. Сергей рассказывает все от «природы» переговоров и фундаментальных проблем до построения своих личных фраз и диалога, интонации в переговорах. При этом, подчеркну, что именно помогает тебе реализовать возможности, которые уже заложены в тебе. Интересна сама подача, формат, энергия тренинга, благодаря Сергею. Хотелось бы снова увидеть и услышать Сергея на новых тренингах. Уверен, что он помог мне начать реализовывать свои возможности.
Соломенцев Н.О.

Тренинг прошел с использованием нестандартных технологий. Я выработал свой индивидуальный стиль общения с клиентом. Нашел ошибки в общении и узнал свои слабости, над которыми начал работать. Я считаю, что тренинг помог улучшить мои навыки и дал новый толчок для профессионального и личностного развития. Тренер освещал фундаментальные моменты в психологии человека и показал процесс продажи «из глаз клиента». Я уверен, что данный тренер может дать КМ Сбербанка конкурентное преимущество перед КМ других банков. За тренинг большое спасибо!
Не подписанная анкета с обратной связью

Тренинг Сергея Калиничева разительно отличается от всех остальных из множества тренингов по продажам и коммуникациям, на которых я уже бывал. Участие в этом тренинге позволяет по-новому взглянуть на стратегии продаж и переосмыслить прошлый опыт, закладывая фундамент для выхода менеджера на более высокий уровень работы с клиентами, сулящий существенный рост результативности в краткосрочной перспективе. Чувствуется колоссальный опыт Сергея в проведении переговоров, что позволяет не только дать ответ на любой возникающий вопрос, но и удерживать внимание аудитории и стимулировать ее. В то же время, преподанные навыки требуют постоянной отработки и совершенствования. Я буду очень рад принять участие в его продолжении.
Шарапов Д.В. (Тверское ОСБ)

Тренинг, который проходил с 21 по 22 июня 2012г., поразил меня своей эксклюзивностью. Это было нечто особенное, что за два дня изменил всю мою политику в продажах, которыми я занимаюсь, и которым меня обучали более 5 лет. Этот формат знаний не новый, но как его подносить клиентам и при этом не будет агрессивно воспринимать звонок/встречу – это действительно успешный подход. Я считаю, что нужно работать с данной компанией и не отдавать это новшество конкурентам.
Середняк Е.П.

Новый подход в легкой форме, показывает природу человеческого мышления и практически полностью раскрывает принцип, основу, которая необходима для формирования долгосрочных отношений с клиентом на всех стадиях переговоров и позволяет увидеть со стороны, не предвзято, реакцию клиента на шаблоны, которые до сих пор используют во многих отделах продаж различных компаний. Нет рамок и абсолютно не зашоривает сознание, а скорее наоборот, создает новые направления для развития своей личности и формирования ообщечеловеческих, клиентоориентированных отношений, как внутри коллектива, личной жизни, так и в общих социальных структур общества и конечно самое главное — ориентация на клиента.
Лышный А.В.

Тренинг мне очень понравился. Он отличается абсолютно от тех тренингов, которые я посещала ранее. В ходе этого тренинга мне действительно удалось ответить, что происходило, когда я проводила продажи и на что именно стоит обратить внимание ( не столько с технической стороны сколько с эмоциональной). Я считаю важным обратить внимание на образование и получение новых навыков. Это очень полезно. Хотя и идет в разрез с некоторыми правилами, которые существуют в настоящее время. Я была бы рада не раз поучаствовать в таком тренинге.
Саудикерова Жанар

Тренинг, который я проходила эти два дня, полностью перевернул мое представление о продажах (ведении переговоров). Он существенно отличается от многих стандартных утверждений, которые я раньше постоянно слышала на тренингах. Сергей помог понять, что надо начать с себя, с внутренней уверенности, не надо бояться слова «НЕТ». С «НЕТ» можно и нужно работать. Очень доступно и наглядно, прошло обучение, даже не обучение, а я бы назвала это мероприятие, дружеской коллективной беседой, которой Сергей просто направлял нас в нужное русло. Я бы хотела, чтобы Сергей неоднократно проводил тренинги в Сбербанке. Думаю, продажи существенно увеличатся.
Бондарь Юлия

Мне сложно написать простой отзыв. «Все отлично», «замечательно» и т.п. – пустые слова. Я посещал тренинги и ранее и знаю их практическую пользу. Но работа с Сергеем просто перевернула все мои знания и раскрыла мне новую, наверное, энергетику общения и коммуникаций между людьми. Я понял много своих слабых мест. А для меня это очень важно. Теперь понятно, что необходимо менять, а это большая часть пути к еще большему (если не настоящему) успеху. Теперь просто необходимо продолжение таких тренингов с Сергеем. Я понимаю, что этот отзыв может быть «взвешенным в высказываниях», но меня просто переполняют эмоции. Сергей, спасибо. Рад личному знакомству.
Бикулов Дмитрий

Мне очень понравился тренинг, в первую очередь из-за нестандартного подхода. Все ранее услышанные мной тренинги меркнут на фоне этого. Все очень доступно, понятно и не вызывает напряжения когда участвуешь в нем. Без всякого сомнения, этот тренинг для меня многое дал: тот вопрос, с которым я пришел, был снят в процессе. Самое главное, что я понял над чем мне стоит еще работать, и я бы с удовольствием доверился в этом тренеру Сергею.
Душин Андрей ОПКК Тверское отделение МБ

Данный тренинг проводился в уникальном формате, который никогда и ни на каких тренингах не использовался. Тренер провоцирует участников думать, размышлять, обсуждать. В работе полученный опыт нужно использовать (повысит эффективность привлечения клиентов). Хочется продолжения тренинга, при помощи которого есть возможность повысить свои навыки продаж и переговоров.
Беба Роман

Отзывы & благодарности

ООО «Амкор ТП Санкт-Петербург» хотела бы выразить благодарность компании ТОП ЛЮМЕН и лично бизнес тренеру консультанту компании Дмитрию Михайлову за проведенный тренинг «Закупки» на 100%.

В короткий срок бизнес-тренером была подготовлена программа тренинга, в которой были учтены некоторые пожелания участников.

По итогам проведенного тренинга сотрудники, принимавшие участие в обучении дали положительную оценку, как программе, так и проводившему ее бизнес тренеру Дмитрию Михайлову.

В тренинге были представлены интересные теоретические аспекты, на большую часть теории участника были представлены практические задания.

С уважением
ООО «Амкор ТП Санкт-Петерубрг»
Иванов Д.Д.

Коллектив ООО НПФ «БАРС-2» выражает искреннюю признательность за высокий профессионализм и глубокие знания при проведении тренинга «Активные продажи в условиях сильной конкуренции «ТОП ЛЮМЕН», бизнес-тренеру Дмитрию Михайлову.

В ходе тренинга наши сотрудники узнали для себя много нового, а простота и доступность изложения материала, позволили усвоить достаточно большой объем информации.

Было рассмотрено множество ситуаций на реальных примерах – как правильно задавать вопросы и обходить сложные ситуации, вести себя на презентации и еще многое другое.

Хотелось бы пожелать компании ООО «ТОП ЛЮМЕН» дальнейших успехов в работе, удачи и благополучия, а бизнесу процветания. Мы убеждены, что наше сотрудничество будет долгим и взаимовыгодным.

С уважением
ООО НПФ «БАРС-2»
С.Б. Жукова

ГК «ГРАДИЕНТ» рекомендуем нашего партнера – компанию «ТОП ЛЮМЕН» как профессионала в области soft skills, управления персоналом, управления продажами, логистики.

Компания «ТОП ЛЮМЕН» организовала и провела 21-22 октября 2013 года семинар «Управление запасами, закупки, распределение, складирование и транспортировка в логистике предприятия»

Материалы данного семинара были разработаны специально под задачи нашей компании, после тщательного собеседования с ведущими менеджерами ГК «ГРАДИЕНТ».

Работа проведена отлично. Все услуги были оказаны нам в срок и на высоком профессиональном уровне.

Желаем сотрудникам и руководству фирмы дальнейших творческих и профессиональных успехов.

С уважением
ГК «ГРАДИЕНТ»
Голубкович А.А.

В сентябре 2013 года Д.Ю. Михайлов проводил тренинг на тему «Активные продажи в условиях сильной конкуренции» для московских и региональных коммерческих сотрудников Торгового дома «Молпроект». Тренинг был наполнен полезными практическими упражнениями и установками. В процессе 2-х дней занятий сотрудники получили не просто знание и понимание технологии продаж, работы с возражениями и техники переговоров, но и отработали определенные приемы работы. Все условия заданий были взяты из нашей ежедневной практики, что позволило сотрудникам сразу же попробовать новые знания в текущей работе.

Очень полезна для руководства была обратная связь, которую тренер предоставил по результатам обучения. Она позволила составить программу дельнейшего развития менеджеров.

Мы планируем проводить регулярное обучение специалистов с компанией ООО «ТОП ЛЮМЕН».

С уважением
ООО «Торговый дом «Молпроект»
ООО «Максель»

Фабрика Мебели «SOLLINT» хотела бы выразить благодарность компании «ТОП ЛЮМЕН» и за проведенный тренинг «Активные продажи в условиях сильной конкуренции» и посттренинговое обслуживание.

Компанией «ТОП ЛЮМЕН» была подготовлена программа тренинга, содержание которой затем было максимально адаптировано с учетом реальных потребностей и высказанных пожеланий руководителей ключевых подразделений компании «STOLLINE»

По итогам проведенного тренинга сотрудники, принимавшие участие в обучении дали высокую оценку как программе, так и проводившему ее бизнес-тренеру-консультанту «ТОП ЛЮМЕН». Четкая структура тренинга с конкретными, возникающими в текущей работе, вовлеченность всех присутствующих в процесс обучения и возможность высказать свое мнение все это оставило у участников тренинга исключительно положительные эмоции. Задачи тренинга, поставленные перед началом обучения руководством компании полностью достигнуты.

Тренинг был одним из самых удачных из всех тренингов, что были проведены ранее и позволил изменить отношение к обучению у скептически настроенных участников.

Фабрика мебели «STOLLINE» полностью довольна оперативностью и клиентоориентированностью компании «ТОП ЛЮМЕН», а так же высочайшим качеством оказываемых ее услуг и планирует продолжить сотрудничество в рамках у программы обучения и развития своих сотрудников.

С уважением
Фабрика Мебели «SOLLINT»
Семенова А.А.

В феврале 2013 года компания ТОП ЛЮМЕН проводила обучение сотрудников коммерческого отдела компании «ТСК-Бетон».

Обучение было разработано с учетом специфики нашего бизнеса и содержало оптимальное количество теории и практических упражнений. Тренинги были проведены увлекательно, динамично, и на высоком методологическом уровне. Участники получили инструменты и технологии, важные и необходимые для повышения их профессионального развития.

Мы рекомендуем компанию «ТОП ЛЮМЕН» как надежных партнеров в области обучения и развития персонала.

С уважением
ООО «ТСК-Бетон»
Е.В. Кабанова

Коллектив Группы компании «ВОСТОК – СЕРВИС» выражает искреннюю благодарность за добросовестное, качественное и очень интересное проведение серии бизнес-игр «КОНКУРИРУЮЩАЯ РЕКЛАМА» в период с 30 мая по 28 июня 2013 года.

Подход и понимание, высокий профессионализм, обязательность и просто человеческое общение – отличительные чарты от других тренингвых компаний.

Благодаря работе коллектива ТОП ЛЮМЕН, нашей компанией были достигнуты весьма важные и эффективные результаты в развитии командного духа в работе сотрудников компании.

Спасибо Вам за творческий подход, за отличное чувство юмора, за обаяние и за талантливые ответы на все наши вопросы.

Всем сотрудникам компании «ТОП ЛЮМЕН» желаем процветания, интересных замыслов и их благополучных воплощений!

С уважением
Компания «ВОСТОК – СЕРВИС»
В.В. Елизаров

Благодарность за проведение тренинга

Понятие «манипуляция» до тренинга обозначало для меня совсем не то, чем она является на самом деле. «Манипуляция» раньше имела для меня, как и для многих, отрицательный подтекст. И соответственно я шарахалась только от одного этого слова. Но не все так плохо. 🙂 В кастах очень подробно разложено по полочкам все то, что называется «взаимоотношения с людьми» и что манипуляция это вовсе не плохо. И что манипуляциями можно тоже манипулировать. 🙂

На многие вещи теперь смотрю с другого ракурса. Интересно было узнать про наше бессознательное-динозавра, и как научиться с ним хотя бы отдаленно договариваться. «Три закона отношений», вместе с Ареной Отношений (Артефакты, Доспехи и Маски) стали для меня абсолютным удивлением и открытием. Теперь при каждом (но зачастую пока после) общении начинаю про себя анализировать действия своего оппонента. Уже дважды удалось не свалиться во взаимодействие с другим человеком, как включая при этом свои психологические защиты, так и уворачиваясь от его защит, в токсичные отношения.

Новые знания помогают теперь правильно понять мотивы и своих поступков: где Вн.ребенок закапризничал, а где Вн.Родитель включился и что со всем этим делать. Понравилось наблюдать за собой и осознанно включать ту или иную роль. 🙂

И да, самым главным осознанием стало то, что манипуляции начинаются с наблюдения и анализа прежде всего своих поступков и слов.

Уже одного одного этого двухнедельного тренинга достаточно для длительного переваривания. Но на Большой тренинг я все равно иду.

Несмотря на заявленную «разминочность», тренинг на мой взгляд, получился очень крутым. Модель арена -артефакты-доспехи-маски мне очень понравилась своей наглядностью и практичностью. Образ всадник на ящере тоже де бест) Взглянув на манипуляции как на норму человеческого общения, я сразу освободилось от фонового чувства вины за то, что обычно обдумываю, что я хочу от того, или иного общения — какой цели хочу достичь. Мне очень понравилась метафора здоровых отношения как парного танца, и наглядность вампирических троек. До этого несколько раз читала Литвака, но почему-то что все вампирические отношения именно треугольники, до меня не доходило. Спасибо, что так наглядно препарировали серую утку — увидела, наконец, как работает этот механизм и где и как именно я ее в себе включаю. Сейчас стала четко отлавливать и купировать этот момент. Отдельное спасибо за бонусные касты — 6 фра-артефактов и про упражнения для регулирования эмоционального состояния. Дошла, наконец, фраза «владея собой владеешь миром». Рада, что своевременно вписалась в тренинг и иду дальше в первом потоке с кучей всяких бонусов и плюшек. Хотя знаю, что впереди будет очень много неприятных открытий относительно себя, собственного поведения. Но понимаю, что у меня не получиться, не разобравшись со своими вампирами, стать грамотным наездником своего дракона и научиться красивому парному танцу в разных ролях.

Огромное спасибо, Антон, за этот двухнедельный тренинг! И отдельная благодарность к тем, кто шел в нем параллельно со мной -я много ценного взяла, читая ваши отчеты.

Отзывы о тренинге продаж

Здорово, интересно, позволяет систематизировать свой опыт, знания при дальнейшей работе!

Анучина Любовь
Старший менеджер

Тренинг мен очень понравился. Я как человек практически не имеющий опыта продажи и только вступающий в этот мир очень много для себя почерпнула и получила полезные практические приемы.
P.S. Слушала ранее рекомендации по продажам от других людей, практически без эффекта, «не доходило».

Морозова Юлия
Специалист по рекламе

Материал подается грамотно, очень полезные приёмы, понятные формулировки, которые работают. Виктория Шухат- молодец!

Шанина А.В.
Консультант

Тренинг очень интересный, энергичный, хорошо построенный, много полезного материала, отлично сделанный.

Киселева Мария
Администратор

Тренер профессионал, она старалась, чтобы мы получили пользу и это приятно и эффективно!

Климова Екатерина
Директор

Интересно; легко; доступно; просто воспринимать. Большое спасибо!

Чесноков Александр
Продавец консультант

Черновол Евгения
Менеджер

Интересная, полезная программа обучения, подвижные игры. Приятное впечатление о ведущей- Виктории.

Вчера мы стали участниками великолепно проведенного Сергеем тренинга, отзывами о котором спешим поделиться:

Сегодня, для продавцов и тренеров компании «ИОН цифровой центр» был проведен тренинг. В процессе своей работы я посетил огромное количество презентаций различных компаний, но сегодня был поражен профессионализмом тренера Сергея Дубова, проводившего это мероприятие, и уровнем представленной программы. Изложение велось настолько интересно и сопровождалось столь захватывающими, увлекательными и главное крайне наглядными экспериментами, что даже участники настроенные вначале крайне скептически, проявили искренний интерес как к информации в целом, так и к представленному им.

Хочу от лица отдела обучения компании «ИОН» выразить огромную благодарность за проведение высококлассного тренинга. Это интересное и информативное техническое шоу, еще долгие годы будет вызывать у нас только положительные эмоции. Участников тренинга можно будет узнать по тому энтузиазму (передавшемуся им от тренера), с которым они будут работать с посетителям своих магазинов.

Полунин Алексей
тренинг-менеджер «ИОН цифровой центр»

Сегодня я имел великое удовольствие присутствовать на тренинге компании Beyerdynamic. Тренинг вёл внешний тренер Сергей Дубов. Это было потрясающее действо! Посещая практически все новые тренинги (и по второму-третьему разу некоторые старые) могу авторитетно заявить, что настолько качественно подготовленного тренинга я не встречал как минимум год! Время с 11 часов утра до 15:30 дня пролетело буквально на одном дыхании.

Многого я не знал, а кое о чём только догадывался. К тому же, у Сергея здоровое чувство юмора, что сказалась на непринуждённой рабочей обстановке, не давящей на мозг, но способствующей тому, за чем я, собственно, пришёл — узнать о продажах. И я узнал всё. Приз, к своему сожалению, так и не выиграл, но тренинг и тренер были превосходны!

Карпушев Александр
зам. директора по обучению Магазин «Новоарбатский»

Совершенствование руководящих качеств сотрудников остается в центре внимания компании. Приняв, стратегию развития и инвестирования в свои кадры компания решила, активно привлекать для обучения бизнес тренеров со стороны. Рассматривались несколько вариантов и несколько кандидатур бизнес – тренеров. В итоге остановились на кандидате психологических наук, бизнес-тренере Сергее Дубове. И не ошиблись — результатами работы профессионального психолога довольны как руководство компании, так и сами участники тренингов.

Материалы тренинга по продажам готовились с учетом целей и задач, стоящих на данный момент в компании при активном участии генерального и коммерческого директора а также руководителей отделов продаж. Задача, которую ставили перед специалистом-психологом Дубов С.И., — передать руководителям отделов основы навыков управления, в частности управления отделом продаж.

Руководители подразделений встретили подобную инициативу буквально на «ура». Особенно заинтересовала большинство участников первая часть тренинга, посвященная навыкам коммуникации. Руководящая должность подразумевает наличие опыта работы с людьми. Кто-то набирал такой опыт самостоятельно, кто-то проходил специальные курсы, тренинги. По словам Сергея Дубова, тренинги с участием руководителей компаний всегда проходят быстрее, чем с младшими менеджерами, так как руководители подразделений всегда стремятся быть на голову выше и профессиональней своих подчиненных.

В любом случае, Компания намерена и дальше проводить подобное обучение со всем коммерческим составом, причем не только в Москве и филиалах, но и с отдельными региональными представителями. Программы постоянно обновляются, готовятся новые учебные циклы, учитывающие пожелания уже прошедших обучение участников. При этом руководство компании поощряет реализацию дополнительной цели подобных мероприятий – корпоративное объединение региональных представителей и поднятие командного духа сотрудников.

Шейдин В.Г.
Генеральный директор « ООО Торговый дом СМ»

Г-н Дубов Сергей Игоревич был приглашон в ООО «Фирма Хелс-М» для проведения серии тренингв по активным продажам, как для рядовых сотрудников компании, так и для руководящего состава.

Двухуровенвые тренинги были проведены не только в Москве, но и в ряде регионов: Владимире, Воронеже, Нижнем Новгороде, Туле, Рязани, Калуге, Пензе и т.д. Эффектвиность тренингв проявлялась в первый же месяц после их проведения. Применение полученных знаний помогло увеличить объем продаж всех обученных сотрудников без исключения. Менеджеры научились привлекать новых клиентов, ранее входящих в группу «трудных», и налаживать более тесные взаимоотношения с уже работающими клиентами. За счет профессионально проведенных тренингов, заметно возрос уровень подготовки не только менеджерского состава, но и руководящего персонала фирмы.

Во время тренингов менеджеры прошли обучение системе «активных продаж». Были отработаны многие ранее неизвестные для менеджеров нюансы методик продаж, вхождения в контакт и общения, закрытия возражений, презентаций и много другого. В результате обучения менеджеров у компании появились новые VIP -клиенты и укрепились партнерские взаимоотношения с уже имеющимися крупными клиентами.

Хотелось бы отметить высокий профессионализм Дубова С.И. при работе с командой, состоящей из людей различного темперамента, возрастов и занимаемых должностей. Умение психологически настроить коллектив на командную работу не только на тренинге. С этим настроем сотрудники работают и после него.

Г-н Дубов не только повысил уровень подготовки, но и повлиял на мировоззрение многих сотрудников и личные взаимоотношения в коллективах. Компания планирует и дальше сотрудничать с г-ном Дубовым С.И. для проведения других видов тренингов.

ООО «Фирма Хелс-М» выражает свою признательность г-ну Дубову С.И. за плодотворную работу и рекомендует его другим заказчикам как профессионального и высококвалифицированного психолога в качестве специалиста по проведению тренингов.

Голодок В.Б.
Директор департамента филиалов и представительств

Руководство школы АНОО «Школа профессиональной политики» в лице генерального директора Кустовой В.Е. выражает благодарность Дубову С.И. за проведенный тренинговый блок по авторской методике «Эффект-тренинг» в рамках учебной программы «Школа лидеров продаж».

Тренинговая частьДубова С.И. была проведена в «сверхбольшой группе» — 27 участников в течение 8 рабочих дней. Причем два из них были добавлены по настоятельной просьбе самих участников тренинга и включены в учебный план

В ходе обучения были разобраны не только основные коммуникации и взаимодействия с клиентами при продажах, но и экономические аспекты в виде лекционного и практического материала.

Высокий уровень профессионализма ведущего позволил в короткий срок обучить группу, состоящую из 27 участников современным технологиям участия на рынке и подготовить людей к сдаче серьезного профессионального экзамена и переговорам с крупными работодателями.

Кустова В.Е.
Генеральный директор «Школа профессиональной политики»

ООО «Фирма ЭР-Строй» в лице генерального директора Николаева В.Д. и HR-менеджера Ежовой М.В. выражает свое уважение и благодарит Дубова С.И. за тренинг для менеджеров продаж «Мастерство продаж» по авторскому методу, разработанный и проведенный на высоком профессиональном уровне.

Аксиома цивилизованного бизнеса: главное достояние – люд (это и Ваш персонал и Ваши клиенты). А в сферах деятельности, где для эффективной работы необходимо творчество, где в большей степени задействованы мозги, а не руки, этот постулат еще более значим.

В ходе проведения тренинга, были рассмотрены ключевые вопросы техники продаж, коммуникативные задачи, глубокий разбор и анализ взаимодействий с клиентом, ролевые игры на реальных примерах, процесс продажи глазами продавца и покупателя и другие важные аспекты.

Дубов С.И. показал себя как специалист высокого класса. Найдя индивидуальный подход к участникам тренинга, сумел добиться максимальной отдачи от каждого, помогая сотрудникам фирмы раскрыть в себе новые возможности. Наряду с этим вся группа получила заряд оптимизма и желание использовать полученные знания и навыки в дальнейшей работе.

Проведение данного тренинга для нашей организации было полезно и актуально. Желание продолжать обучение по методике Дубова С.И. возникло у каждого без исключения.

Николаев В.Д.
Генеральный директор ООО «Фирма ЭР-Строй»

Возвращаюсь к разговору о тренингах менеджеров. Очень серьезным, понимающим толк в вопросах подготовки менеджеров разного уровня является Дубов Сергей Игоревич. У меня только теплые, приятные воспоминания о периоде работы с ним на одном предприятии. С кем бы не обсуждал проблемы подготовки кадров, обучения их определенным навыкам взаимоотношений с коллегами, клиентами, я пришел к выводу — более грамотного, убедительного учителя, пока не встречал и он являетесь крупным специалистом в этом вопросе. Я от его занятий в восторге. Еще один из важных моментов, он знает нашу терминологию — ему не надо объяснять, что такое «дефектура» и прочее.

Валеев С.Н.
директор компании РИФАРМ -Уфа

Пишет Вам Дмитрий Гужвин, менеджер компании ВИСТ, г. Волгоград. Этим летом Вы проводили у нас тренинг «Искусство продаж». Я был одним из участников первой группы. Может помните… 🙂

Зачем пишу? Чтобы поблагодарить. Сказать «спасибо» за то, чему Вы меня научили. Несмотря на торговую направленность тренинга навыки, полученные на нём, очень помогают просто по-жизни. В работе — это да, во многом, хотя наверняка я и не смог «впитать» на занятиях всё. Особенно опыт тренинга помогает в разрешении конфликтов. И вот тут уже можно сказать далеко не только о работе, в абсолютно всех сферах жизни. Техника ведения беседы уже не продумывается заранее, всё происходит «на автомате» и в итоге найти общий язык с людьми становится гораздо проще, проще стало и с тем, чтобы предотвратить конфликт.

Вот, собственно, за всё это я Вам и благодарен… 🙂 Решил написать, т.к. мне это было нужно, ибо Ваш тренинг во многом мне помогает. А ещё. это ведь тоже элемент обратной связи, про которую Вы нам столько рассказывали.

Гужвин Дмитрий
менеджер компании ВИСТ, г. Волгоград

Благодарность за проведение тренинга

Руководство ФГКУ «Росвоенипотека» (Далее — Учреждение) благодарит Президентскую бизнес-школу за проведение тренинга «Деловая переписка».
В деятельности ФГКУ «Росвоенипотека» деловая корреспонденция занимает важное место, поэтому особое внимание уделяется составлению писем. Программа данного тренинга полностью отвечает запросу Учреждения и гармонично сочетает теорию и практику.
Данный тренинг позволил сотрудникам Учреждения не только повысить уровень владения языком в официально-деловой коммуникации, но и получить новые знания и навыки, необходимые при работе с деловой корреспонденцией. Сотрудники освоили методы работы с информацией, способы составления писем, рассмотрели структуру письма и приемы, позволяющие исключить ошибки при написании текста.

Раздаточные материалы составлены на высоком профессиональном уровне, включают большое количество примеров, в том числе и тексты Учреждения, что вызывает, безусловно, живой интерес. Данные материалы позволят и в дальнейшем совершенствовать навыки составления деловых писем и повышать эффективность деловой коммуникации.

Начальник отдела кадров С.Мешкова

Отзыв по тренингу «Эффективное собеседование»

Руководство Федеральной аптечной сети ООО «Ригла» благодарит Президентскую бизнес-школу за проведение тренинга «Эффективное собеседование».

Тренинг был проведен для директоров аптек и менеджеров по подбору персонала. Для наших сотрудников важно проводить эффективные собеседования с кандидатами на вакантные должности, с целью повышения укомплектованности аптек.

Во время обучения были отработаны навыки проведения собеседования и интервью с кандидатами, отработана техника активного слушания, отработаны навыки презентации «рабочего места» и компании. Рассмотрены основные моменты в повышении собственной мотивации к деятельности в области подбора и управления персоналом.

Во время обучения сотрудникам были предоставлены материалы по подготовке и проведению эффективного собеседования. Сотрудникам удалость отработать конкретные ситуации, возникающие в их непосредственной работе. Мы надеемся, что благодаря полученным знаниям и навыкам повысится результативность ведения собеседований.

Выражаем благодарность бизнес-тренеру Лисицкой Веронике Владимировне за проведение тренинга на высоком профессиональном уровне, доступность изложения материала, индивидуальный подход к каждому участнику тренинга.

Директор департамента управления персоналом Филатов В.Е.

Руководство Федеральной аптечной сети ООО «Ригла» благодарит Президентскую бизнес-школу за проведение тренинга «Эффективные переговоры».

Тренинг был проведен для менеджеров по развитию компании. Для наших сотрудников важно вести эффективные переговоры с контрагентами, добиваясь поставленных целей и результатов.

Во время обучения сотрудникам были предоставлены материалы по подготовке и проведению эффективных переговоров, освоены техники преодоления возражений во время переговоров. Интересен материал по формированию и отработке навыков поведения с учетом различных поведенческих стилей. Сотрудникам удалость отработать конкретные ситуации, возникающие в их непосредственной работе.

Мы надеемся, что благодаря полученным знаниям и навыкам, улучшится качество работы и повысится результативность ведения переговоров. Выражаем благодарность бизнес-тренеру Лисицкой Веронике Владимировне за проведение тренинга на высоком профессиональном уровне, доступность изложения материала, индивидуальный подход к каждому участнику тренинга.

Директор департамента развития Лазарева Ю.Н.

Руководство Блока «Информационные технологии» ОАО «АльфаБанк» благодарит «Президентскую бизнес-школу» за организацию и проведение тренинга «Скорочтение».

. Полученные навыки позволят существенно сократить время на работу с документами и публикациями, тем самым увеличив пролизводительность труда. Организация будет выполнять существенно больший объем работ с меньшими затратами, что позволит увеличить прибыль.

Руководитель Блока «Информационные технологии»,
Член Правления ОАО «Альфа Банк»
Меднов С.А.

. Нам хотелось бы отметить высокий проффесссиональный уровень трененра, гибкость и умение учитывать особенности аудитории, индивидуальные способности ми потребности каждого участника.
Тренер поощрял и мотивировал всех участников применять занания, полученные в процессе обучения, в рамках пробных публичных выступлений, которые отрабатывались прямо в ходе тренинга.

Директор ФО «Датский Совет по беженцам» Дания в РФ Джон Кристофер Стайлз

НАШИ АДРЕСА

подробнее

Лицензия

подробнее

Президентская школа на ТВ в роли эксперта

Cюжет передачи «Среда обитания»

с участием методиста и тренера по развитию памяти Зяблицевой Евгении Александровны.