Elettracompany.com

Компьютерный справочник
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Проведение корпоративных тренингов

Что такое корпоративные тренинги

Еще недавно основными методами для сплочения коллектива в организации были туристические поездки в соседние города, посещения музеев и театров, отдых на даче у одного из сотрудников. Но в последнее время специалисты пришли к выводу, что данные методы малоэффективны, они не позволяют решать профессиональные вопросы, да и мало способствую налаживанию взаимоотношений между всеми коллегами.

Для этих целей больше подходят корпоративные тренинги. Такие тренинги позволяют их участникам проанализировать выполняемую ими работу, понять, что можно оптимизировать, какие допускаются ошибки, и что необходимо предпринять, чтобы эти ошибки исправить. С профессиональной точки зрения корпоративный тренинг способствует систематизации тех умений и навыков, которыми уже обладают сотрудники.

Направления корпоративных тренингов

Сейчас существует несколько основных направлений, по которым проводятся корпоративные тренинги. Каждое из направлений решает свои задачи и использует собственные методы для достижения целей.

Продажи. Данное направление помогает решить следующий ряд задач:

  • Научиться использовать технологию SPIN-продаж – эффективную технологию по продажам дорогостоящей продукции;
  • Уметь работать с клиентами, выражающими свое несогласие и возражения по предлагаемым им товарам и услугами;
  • Научиться продавать товары и услуги методами «холодных» и «горячих» звонков;
  • Развить способности продавать любую продукцию дорого;
  • Другое.

Управление персоналом. В задачи данного направления корпоративного тренинга входит развитие следующих навыков:

  • Способность мотивировать работников организации для повышения эффективности их деятельности;
  • Развитие способности управлять принятыми решениями и контролировать ход исполнения поставленных задач;
  • Умение грамотно делегировать полномочия и должностные обязанности для повышения эффективности трудового процесса и снижения затрат при достижении стоящих перед компанией и трудовым коллективом целей;
  • Другое;

Подбор персонала. Направление позволяет:

  • HR-специалистам грамотно и эффективно проводить интервью с соискателями для получения необходимых знаний об имеющихся у них навыках и опыте;
  • Развить у руководителей компаний и подразделений техник проведения интервью;
  • Получить бесценный опыт в области наставничества;
  • Другое.

Личная эффективность. Проведение корпоративных тренингов по данному направлению способствует:

  • Развитию умения убеждать и влиять, как на подчиненных и коллег, так и на деловых партнеров;
  • Выработке навыков проведения успешных переговоров и диалогов;
  • Получению опыта в проведении презентаций;
  • Развитию риторики;
  • Преодолению страха публичных выступлений;
  • Другое.

Что дают корпоративные тренинги

Проведение корпоративных тренингов – неотъемлемая часть современного менеджмента. Любая компания, которая хочется добиться определенных высот в своей области, выйти на новый уровень, запустить новый проект или открыть филиал, должно прибегать к услугам профессиональных бизнес-тренеров.

Корпоративные тренинги – это:

  1. Повышение профессиональных навыков сотрудников компании, обучение их новым методам работы;
  2. Сплочение коллектива, создание благоприятной атмосферы на рабочих местах, налаживание эффективных взаимосвязей между отдельными сотрудниками и подразделениями;
  3. Развитие способностей, направленных на использование новых методов работы с клиентами и партнерами компании, увеличению прибыли;
  4. Решение задач, стоящих перед организацией;
  5. Повышение эффективности труда и снижение трудовых, финансовых и временных затрат.

Наши тренинги

Многолетний опыт работы в области кадрового рекрутинга в сочетании с постоянным поиском методов усовершенствования персонала позволил разработать нам ряд собственных корпоративных тренингов, направленных на решения различных задач с одной единственной целью – повысить эффективность работы вашего трудового коллектива.

Мы предлагаем:

Тренинг по увеличению эффективности персонала. В ходе проведения занятий опытны бизнес-тренеры стараются достичь следующих целей:

  • Дать руководителям компаний знания о навыках развития личностных компетенций подчиненных;
  • Обучить инструментам развития личностных компетенций, напрямую влияющих на эффективность работы коллектива;
  • Помочь в развитие техник по развитию личностных компетенций среди сотрудников;
  • Развить навыки эффективного взаимодействия между членами трудового коллектива;
  • Развить способности в проведении мотивирующих бесед;
  • Помочь избавиться от устаревших стереотипов в отношении методов развития коллектива.

В ходе проведения тренинга обучаемые находятся в интенсивном взаимодействии друг с другом и тренером. Мы используем формулу: 60% — практических занятий, 20% — теории и 20% — работа с внутренними убеждениями сотрудников компаний. Добиться положительного результата позволяют корпоративные мини-игры и индивидуальный кейсы, обмен опытом, демонстрация презентаций участников тренинга, мозговые штурмы, обратные связи, дискуссии и т.д.

Тренинги тимбилдинга. Данный вид корпоративного тренинга способствует эффективному сплочению коллектива и направлен на достижение следующих задач:

  • Создание благоприятной, дружественной атмосферы среди членов трудового коллектива;
  • Максимальное вовлечение всех участников рабочего процесса в совместную деятельность;
  • Выработка навыков проведения успешного корпоративного отдыха, способствующего налаживанию трудовых и личных взаимоотношений между сотрудниками компании;
  • Повышение стрессоустойчивости и конкурентоспособности;
  • Демонстрация заботы руководствующего состава о подчиненных.

Наша команда успешно проводит всевозможные тренинги командообразования. Это дискуссии и мозговые штурмы, ролевые игры и практические занятия по отработке коммуникативных связей в команде.

Тренинги ораторского искусства. Основные цели данного вида корпоративного тренинга – это:

  • Передача знаний и эффективных инструментов проведения успешных презентаций сотрудникам компании;
  • Передача умений и навыков убеждать в своей идее собеседника при проведении деловых встреч и переговоров.

В ходе проведения занятий по ораторскому искусству, занимающиеся отрабатывают навыки коммуникации и искусства презентации, практикуются в публичных выступлениях и взаимодействии с аудиторией, вырабатывают стратегии убеждения слушателей и собеседников. Более 70% времени отведенного на проведение тренинга – это практические занятия, они позволяют максимально эффективно усвоить материал, с успехом применяя его в дальнейшем на практике.

Заключение

Корпоративные тренинги – современный, эффективный инструмент построения успешной команды, которая отчетливая понимает миссию компании и направление ее развития. Такая команда, подогреваемая существующими в организации мотивациями, осознает важность возложенных на нее обязанностей и способна выдавать потрясающие результаты, максимально эффективно и в короткие сроки, достигая поставленные руководством цели, что положительным образом отражается на взаимоотношениях между участниками коллектива и общей деятельностью компании.

Читать еще:  Корпоративные бизнес тренинги

Корпоративные тренинги для персонала

Темы тренингов для персонала:

Менеджмент и лидерство

Раздел тренингов для руководителей

Продажи, переговоры, сервис

Раздел тренингов по продажам, переговорам, сервису

Личная эффективность

Раздел тренингов повышения личной эффективности

Управление персоналом

Раздел тренингов по управлению персоналом

Банки и финансы

Раздел тренингов для банковской сферы

Медицина/фарма

Раздел тренингов для медицниских и фарм-компаний

Производство

Раздел тренингов для производственных предприятий

Рестораны и гостиницы

Раздел тренингов для гостиниц и ресторанов

Тренинги для HR

Раздел тренингов для HR-cпециалистов

Корпоративные тренинги для сотрудников

Для эффективной деятельности и успешного развития каждой компании необходимо, чтобы все ее сотрудники, от рядовых до руководителей высшего звена, имели общие цели и действовали сообща, как единый слаженный механизм. Корпоративное обучение позволяет создать единое понятийное поле, повысить качество работы ваших сотрудников.

Для обучения нескольких сотрудников лучшим решением будет открытый тренинг или семинар, если же необходимо обучить более 6 человек – провести корпоративный тренинг будет выгоднее, так как стоимость за одного сотрудника будет ниже.

Корпоративные бизнес тренинги проводятся внутри организации и направлено на повышение эффективности сотрудников компании, и в отличие от открытых программ, корпоративные тренинги проводятся с учетом специфики вашего бизнеса, функций персонала, стратегических задач, целей компании, ее миссии и корпоративной культуры.

Наша компания проводит корпоративное обучение по различным категориям сотрудников

Проведение корпоративных тренингов предполагает:

  • Предтренинговую диагностику и разработку плана обучения
  • Подбор наиболее подходящего задачам тренера
  • Подготовку/разработку и адаптацию тренинга под задачи компании
  • Обучение персонала
  • Подготовку отчета по результатам тренинга
  • Посттренинговую поддержку

Основные результаты корпоративных тренингов:

  • Освоение сотрудниками инструментов и технологий, необходимых для достижения целей и задач компании
  • Формирование профессиональных навыков и компетенций
  • Повышение мотивации и лояльности персонала
  • Командообразование

Системный подход к развитию персонала предполагает, что рядовых сотрудников в компании обучают для решения конкретных бизнес-задач, а во внедрении полученных знаний участвуют непосредственные руководители.
Именно поэтому обучение подчиненных нужно начинать с обучения руководителей. Такой подход более рационален, так как позволяет обучать только тех, в кого стоит вкладывать деньги и только тому, что будет реально использоваться на практике в ближайшее время.

Отдача от вложения средств в обучение при системном подходе гораздо выше. Системный подход к развитию персонала строится по компетенциям.

Компетенция — это набор знаний, навыков, личностных качеств и мотивов сотрудника, описанных языком наблюдаемого поведения. Компетенции нужны, чтобы проводить оценку до и после обучения, получая, таким образом, эффективность проведенного обучения.

Компания ООО «Ассоциация Бизнес Мастерства» внедряет подход развития персонала по компетенциям. На сайте представлены примеры программ тренингов, разбитые по развиваемым в ходе обучения компетенциям.
Программа корпоративных бизнес-тренингов составляется в соответствии с потребностями и спецификой деятельности Заказчика.

Вы можете выбрать существующую программу тренинга и мы адаптируем ее под ваш бизнес. Если вы не нашли подходящий тренинг – мы разработаем уникальную программу специально для вас.

Вы можете связаться с нами любым удобным для вас способом:

Онлайн-чат в правом нижнем углу страницы

Корпоративные тренинги

Организация и продвижение бизнеса требуют немалых капиталовложений. Чтобы прибыль росла, а компания достигала новых высот, необходимо уделять большое внимание развитию персонала и его обучению.

Зачем нужны бизнес-тренинги

Профессиональные тренинги являются действенным инструментом подготовки эффективных специалистов. Трудно представить современную компанию, в которой не занимаются обучением менеджеров. Как правило, такие предприятия быстро уходят с рынка и уступают место новым, прогрессивным. Статистические данные говорят, что компании, которые не организуют бизнес-тренинги в Москве или других городах страны, недополучают порядка 20–30 % потенциальной прибыли. А их сотрудники работают на 50 % хуже, чем те, которые прошли обучение.

Корпоративные бизнес-тренинги являются современным эффективным методом передачи сотрудникам необходимых знаний и выработки практических навыков. За короткий срок можно достичь вполне ощутимых результатов. Профессиональный тренер научит продавать по телефону или на личных встречах, правильно подбирать персонал, проводить встречи, презентации, выступать публично, преодолевать комплексы и т. д. Он сможет запустить процесс превращения отдельных сотрудников в сплоченную команду, способную достигать любых поставленных целей.

Наше предложение

Компания Papa Group предлагает корпоративные тренинги, которые дадут Вашим сотрудникам не только необходимые знания и практические навыки, но и мотивацию к развитию и эффективной работе. Наши профессиональные тренеры, имеющие опыт в бизнесе, составят индивидуальную программу корпоративного обучения Ваших сотрудников.

Как правило, при разработке программы учитываются:

  • пожелания руководства;
  • специфика сферы деятельности и самой компании;
  • актуальные задачи, стоящие перед работниками;
  • перспективы и планы развития.

Организация бизнес-тренингов и все этапы их проведения ложатся на плечи компании Papa Group.

Особенности бизнес-тренингов от компании Papa Group

На корпоративном тренинге в Москве Ваши сотрудники получат:

  • необходимые теоретические знания;
  • практические навыки, которые они будут применять в ежедневной работе;
  • ответы на все вопросы по их профессиональной деятельности;
  • готовые схемы поведения в сложных рабочих ситуациях;
  • скрипты для выполнения должностных обязанностей;
  • дополнительную мотивацию для повышения продуктивности и достижения поставленных целей.

Проведение бизнес-тренингов позволит Вашим подчиненным стать более уверенными в себе, освоить современные методики решения деловых задач. Обучение проходит с использованием мультимедийной аппаратуры и состоит из двух блоков:

  • мини-лекций, на которых даются теоретические знания (30 % времени);
  • практических занятий (70 % времени). Слушатели участвуют в групповых заданиях, мозговых штурмах, ролевых играх, на которых отрабатывают практические навыки.
Читать еще:  Упражнение коллаж для тренинга

В ходе обучения каждый участник получает обратную связь от тренера. У Ваших сотрудников не останется неотработанных навыков и вопросов, на которые не получены ответы.

Для кого предназначены бизнес-тренинги

Проведение корпоративных тренингов предназначено для сотрудников коммерческих предприятий, которые хотят динамично развиваться и достичь успеха. Компания Papa Group проводит бизнес-тренинги для менеджеров разных отделов: по продажам, кадрам, персоналу и т. д.

Не остаются без внимания и руководители различных уровней, топ-менеджеры, владельцы предприятий. Для них подготовлены специальные программы, позволяющие достигнуть максимальной эффективности, освоить коммуникативные навыки, научиться современным методам управления и другим, не менее важным аспектам, необходимым управленцам. Компаниям предлагается организация обучающих программ на командообразование, улучшение психологической обстановки в коллективе и т. д.

Чтобы заказать корпоративный тренинг в компании Papa Group, позвоните по телефону, указанному выше, или отправьте заполненную заявку. Наши специалисты свяжутся с Вами, ответят на вопросы и запишут на бизнес-тренинг в Москве.

Тренинги для фармацевтических компаний

Стоимость от 65 000 рублей за один тренинговый день (8 академических часов)

Управление результатом в бизнесе

Стоимость от 65 000 рублей за один тренинговый день (8 академических часов)

Управление персоналом

Стоимость от 65 000 рублей за один тренинговый день (8 академических часов)

Подбор и оценка персонала

Стоимость от 65 000 рублей за один тренинговый день (8 академических часов)

Ассесcмент-центр

Стоимость от 65 000 рублей за один тренинговый день (8 академических часов)

Повышение персональной эффективности руководителя

Стоимость от 65 000 рублей за один тренинговый день (8 академических часов)

Кросс-функциональная коммуникация

Стоимость от 65 000 рублей за один тренинговый день (8 академических часов)

Управление территорией

Стоимость от 65 000 рублей за один тренинговый день (8 академических часов)

Переговоры от простого к сложному

Стоимость от 65 000 рублей за один тренинговый день (8 академических часов)

Управление продажами

Стоимость от 65 000 рублей за один тренинговый день (8 академических часов)

Развитие прикладных навыков (Soft Skills)

Стоимость от 65 000 рублей за один тренинговый день (8 академических часов)

Тренинги по маркетингу

Стоимость от 65 000 рублей за один тренинговый день (8 академических часов)

Тренинг по командообразованию

Стоимость от 65 000 рублей за один тренинговый день (8 академических часов)

Тренинг для менеджеров по персоналу

Стоимость от 65 000 рублей за один тренинговый день (8 академических часов)

Бизнес-тренинги для руководителей

Стоимость от 65 000 рублей за один тренинговый день (8 академических часов)

Корпоративные тренинги по продажам

Стоимость от 65 000 рублей за один тренинговый день (8 академических часов)

Тренинги для директоров

Стоимость от 65 000 рублей за один тренинговый день (8 академических часов)

Тренинг командного взаимодействия

Стоимость от 65 000 рублей за один тренинговый день (8 академических часов)

Корпоративные бизнес тренинги в Москве и по всей России- ТК «Бизнес Партнер», +7 495 228-09-71

Корпоративные бизнес-тренинги в дистанционном формате

От «Базовых навыков руководителя» до «Управления изменениями». Комплексные и отдельные программы развития руководителей и резерва.

Переписка с клиентами в почте и чате. Повышение оперативности внутренней переписки. Правила хорошего тона в современной деловой переписке.

Продажи товаров и услуг. Сложные и длительные продажи. Управление отношениями с клиентами. Тренинги по переговорам.

Повышение компетентности внутренних тренеров, преподавателей и наставников. Отдельные программы для каждой категории. Несколько уровней.

Офисный этикет. Этикет деловых встреч. Застольный этикет. Правила делового этикета для руководителей.

Онлайн обучение сотрудников в формате дистанционного тренинга или интерактивного вебинара.

лет на колсантинговом рынке

место в ТОП-50 тренинговых компаний России

Уважаемый Евгений Юрьевич! Хотим выразить благодарность вашей компании и лично Тамаре Воротынцевой за проведение тренингов для сотрудников Банка по теме: «Служебная записка. Пишите уверенно». Хотим отметить высокую клиентоориентированность, бизнес подход к решению поставленных задач, эффективную методологию и мастерство преподавания.

АО «Стройтрансгаз» благодарит Тренинговую компанию «Бизнес Партнер» и бизнес-тренера Евгения Неделина за сотрудничество по созданию и реализации программы обучения «Ключевые навыки руководителя». Теоретический материал был преподнесен в максимально доступной форме. Деловые игры, кейсы и упражнения позволили участникам закрепить полученные знания.

Яндекс выражает благодарность компании «Бизнес Партнер» и тренеру Тамаре Воротынцевой за тренинг «Письменная коммуникация. Стандарты деловой переписки». Результатами стали внедрение новых практик в рабочий процесс и повышение мотивации сотрудников. Особенно хотим отметить профессионализм тренера и хорошую организацию процесса обучения.

«Главный центр специальной связи» благодарит тренинговую компанию «Бизнес Партнер» и лично Жанну Дмитриеву за успешное проведения тренинга «Техника продаж. Сложные переговорные практики» Основной задачей было развитие навыков корпоративных продаж, а также объединение команды менеджеров отдела. Участники получили дополнительные инструменты продаж, которые помогут повысить эффективность работы.

ООО «Амджен» выражает благодарность Тренинговой компании «Бизнес Партнер» и лично бизнес-тренеру Наталье Фадиной за подготовку и проведение тренинга «Секреты проведения результативных визитов». Тренинг помог участникам систематизировать свои знания, пополнил копилку новыми приемами и инструментами, а также — придал участникам уверенности и готовности для повышения качества своей работы на визитах.

От лица руководства Ассоциации «Восток-Сервис» выражаю признательность тренеру Евгению Неделину за проведенный тренинг «Технологии принятия управленческий решений» для руководителей Ассоциации во время ежегодного корпоративного выезда. Тренинг получил самые высокие оценки руководителей. Все руководители отметили практическую ценность полученных технологий и динамичный формат обучения.

Читать еще:  Психологический тренинг для сотрудников

ЗАО «Главзарубежстрой» выражает благодарность Тренинговой компании «Бизнес Партнер» за организацию и проведение тренинга «Управление проектами» для руководителей подразделений. Хотелось бы отдельно отметить высокий уровень клиентоориентированности команды «Бизнес Партнера» при решении организационных вопросов, связанных с проведение тренинга.

. Как отдельный положительный момент сотрудничества хочется отметить готовность г-на Неделина Е,Ю, адаптировать стандартный тренинг под потребности компании, детально вникнуть в проблемы и предложить инструменты, максимально подходящие для решения назревших вопросов. Практические задания были насыщены живым материалом из реальной деятельности участников тренинга.

Стандартно высокое качество обучения , которое поддерживается благодаря постоянному развитию собственного штата тренеров.

Разумные цены. Мы ценим свой труд, но при этом стараемся снизить цены на тренинги за счет оптимизации внутренних затрат.

Внимание к потребностям и индивидуальный подход к каждому проекту.

Быстрое и оперативное решение организационных и юридических вопросов.

Организация тренингов

Всегда нужно двигаться вперед – эту максиму должен держать в голове, пожалуй, каждый руководитель, желающий развития и процветания своему предприятию. И поэтому надо неустанно оптимизировать все производственные процессы. А это невозможно без повышения квалификации сотрудников, в чем вам может помочь качественный тренинг. Чтобы не ошибиться в выборе программы, обращайтесь в Лабораторию полного цикла Mosevent группы компаний НТС. С нами вам гарантировано эффективное проведение тренингов в Москве, России и за границей.

Что мы предлагаем для вашего тренинга?

Мы придерживаемся принципов комплексного подхода. Потому наша организация корпоративных тренингов обязательно подразумевает такие этапы:

  • Тщательная подготовка. Чтобы проведенные нами тренинги были по-настоящему результативными, мы тщательно готовим их. В основе лежит внимательный и квалифицированный анализ ситуации в вашей компании и оценка действительного уровня знаний и навыков персонала. Благодаря подобной диагностике наша компания подберет те варианты тренинга, которые полезны именно для вашей конкретной организации.

  • Продуманная программа. Специалисты Mosevent предоставят вам точный и детализированный план будущего мероприятия (или серии мероприятий). Такой отчет опишет, какой формат тренинга предполагается, на чем будет сделан акцент в обучении, каких авторитетных в своей сфере специалистов планируется привлечь к этому курсу и т.д. Естественно, проведение бизнес-тренингов может быть скорректировано с учетом ваших пожеланий.

  • Полное сопровождение. Наша Лаборатория полного цикла будет помогать вам в организации ваших тренингов от начала и до самого завершения этих мероприятий. Мы арендуем помещение и все оборудование, обеспечим для участников тренинга трансфер (в том числе для иностранцев и для выезда ваших сотрудников за рубеж, в чем поможет наша лицензия туроператора), возьмем на себя питание, закупку или печать учебных материалов и т.п.

Какие тренинги вы можете заказать у нас?

Вместе с Mosevent вам доступна организация бизнес-тренингов любого формата. У нас вы можете выбирать следующие характеристики мероприятия:

  • Тип тренинга. В зависимости от поставленных задач вы можете запускать профессиональные обучающие программы, индивидуальные и командные деловые игры, специальные курсы личностного роста и взаимодействия в команде или с клиентами и т.п. При этом вы можете гибко комбинировать проведение тренингов различных типов.

  • Ориентированность курса. Всегда есть куда развиваться каждому, без исключений, сотруднику вашей компании: и рядовому исполнителю, и топ-менеджменту. Потому мы подберем тренинги для всего вашего коллектива, учитывая рабочие обязанности и нынешний уровень квалификации всех его работников.
  • Длительность программы. Наша компания может готовить как разовые события в течение одного-двух дней, так и целые учебные курсы, которые регулярно проходят на протяжении нескольких месяцев. Такая организация бизнес-тренинга в Москве или любой другой точке мира даст вам максимум свободы выбора.
  • Прочие параметры. В Лаборатории полного цикла Mosevent возможно любое нестандартное проведение корпоративных тренингов. Дополнить все обучение тимбилдингом? Совместить учебную программу с неформальным корпоративом? Возникла не имеющая аналогов идея тренинга? Давайте это обсудим – и найдем способы реализации мероприятия!

Почему стоит выбирать тренинг именно у нас?

С Mosevent вы повысите профессионализм персонала, улучшите корпоративную культуру и мотивацию сотрудников и сделаете бизнес продуктивнее. Все потому, что при заказе организации любых бизнес-тренингов у нас вам обеспечены:

  • Серьезный опыт. Мы работаем с 2005 года. Накопленные за этот период теоретические знания и практические навыки помогают нам при проведении каждого нового тренинга, вне зависимости от его сложности, длительности и охвата аудитории. Наши специалисты оперативно решат любую задачу в ходе мероприятия.
  • Персонализированное отношение. Как уже было отмечено выше, любые тренинги требуют индивидуального подхода. Ведь нельзя обучать одному и тому же разных людей в разных компаниях! Что мы своей организацией корпоративных и деловых тренингов и подтверждаем: у нас все программы адаптируются под конкретное предприятие.
  • Привлекательная стоимость. В словосочетании «проведение бизнес-тренинга» важно не только слово «тренинг», но и «бизнес». А потому даже в столь важном мероприятии стоит оценить его доступность. По этой причине наша компания уделяет особое внимание снижению собственных затрат и, как следствие, цены услуг на тренинги.

Все эти факторы делают выбор Лаборатории полного цикла Mosevent логичным и оправданным. С нами вам доступна достойная организация тренингов в Москве, России и по всей планете!

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты 220 Вольт
Adblock
detector