Elettracompany.com

Компьютерный справочник
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Тренинги по коучингу

Обучение коучингу

1. «Инструменты коучинга для бизнес-тренера». Начало по мере набора группы. Программа тренинга.

2. «Коучинг в работе тренера: возможности применения и инструменты развития участников тренинга» : корпоративная программа обучения тренеров (продвинутый уровень), направленная на освоение инструментов коучинга в работе с группой для повышения эффективности обучения в компании (2 дня). Базовая программа тренинга.

Достижение личных и командных целей, мотивирование на получение желаемых результатов – вот то, для чего люди обращаются к услугам профессиональный коучей. В основе коучинга лежат взаимовыгодные отношения партнеров (коуча и клиента), итогом которых должно стать получение необходимых клиенту результатов.

Практическое обучение коучинг-технологиям в Центре «ТренерПРОФИ»

В задачи коуча входит сфокусировать клиента на его внутренних ресурсах, которые в итоге помогут достичь желаемой цели. Как это происходит? В ходе сессии клиент под руководством коуча анализирует свою ситуацию, стремления, знания и навыки, выстраивает концепцию раскрытия своих возможностей и планирует необходимые действия. Обучение коучингу основывается на овладении методами распознавания скрытого потенциала будущих клиентов и способах его реализации.

Отметим, что эти методы хотя и соотносятся с другими приемами работы с клиентом, но являются самостоятельной технологией, имеющей свою специфику. Так, в отличие от консалтинга эта технология не дает клиентам готовых решений. От наставничества коучинг отличает то, что коуч не делится своим опытом, он помогает клиенту достичь собственных целей. Также отличается он и от психотерапии: работа проходит в плоскости достижения цели без погружения в прошлое клиента, глубину его переживаний. Этот метод работы с клиентом не заменяет и не исключает другие. Для него характерны такие особенности, как четкость используемых техник и приемов, доступность и эффективность методов. Обучение коучингу значительно расширит возможности влияния на сотрудников компании, позволит руководителям, тренерам, специалистам по работе с персоналом повысить эффективность своей работы.

В Центре подготовки бизнес-тренеров «ТренерПРОФИ» разработана специальная программа обучения коучинг-технологиям для руководителей и специалистов, в чьи задачи входит работа с персоналом. Как и другие тренинговые продукты Центра, эта программа имеет практическую направленность, четкую структуру и ориентирована на освоение конкретных инструментов работы с потенциалом и мотивацией сотрудников компании. Мы постарались сделать обучение коучингу максимально эффективным и применимым именно к бизнес-задачам:

  • объединили в один курс все наиболее действенные технологии, которыми могут пользоваться в своей работе руководители, НR-ы и тренеры;
  • выбрали интенсивный формат обучения коучингу: чтобы освоить навыки коуча вам не придется тратить на обучение долгие месяцы;
  • благодаря большому количеству практических заданий, каждый участник сможет отработать полученные навыки, побыть в роли коуча и проанализировать свою работу;
  • включили в курс особенности индивидуального и группового коучинга, техники, которые подходят для каждого из этих видов;
  • программа дает возможность выработать собственный стиль работы с клиентом.

Участники: бизнес-тренеры, тренинг-менеджеры, специалисты по обучению и развитию персонала, hr -менеджеры.

Цели тренинга :

— сформировать у участников профессиональную позицию тренера-коуча для повышения эффективности профессиональной деятельности;

— научить применять инструменты коучинга для работы с сотрудниками.

В результате тренинга участники:

  • получат представление о коучинге и его связи с обучением и развитием персонала;
  • овладеют базовыми технологиями коучинга в сфере профессионального развития;
  • отработают навыки вовлекающей профессиональной коммуникации;
  • отработают конкретные инструменты коучинга для работы с персоналом;
  • научатся варьировать инструменты коучинга в зависимости от стоящих задач.

Участники тренинга получают методические материалы, включающие подробное описание и алгоритмы всех технологий и инструментов.

Вам будет полезен этот курс, если:

— узнать, что такое коучинг и попробовать его «на вкус»;

— побыть в роли клиента / партнера по коучингу и прочувствовать на себе его эффекты;

Читать еще:  Тренинг на доверие для студентов

— примерить роль коуча и протестировать инструменты коучинга, научиться проводить результативные коуч-сессии;

— обогатить свой арсенал методов работы с персоналом и развить дополнительные компетенции;

  • Вы пока не готовы к долгосрочному объемному обучению в специализированных школах коучинга, при этом хотите получить достаточно информации и конкретные прикладные технологии и инструменты коучинга для использования в тренерской работе.

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:

  1. Введение в пространство коучинга
  • Коучинг: история вопроса.
  • Определения, основные положения и принципы коучинга.
  • Роли: коуч, партнер. Цели работы связки коуч-партнер.
  • Системно-интегративный коучинг.
  1. Зачем тренеру коучинг?
  • Принципиальные отличия тренинга от коучинга.
  • Компетенции эффективного тренера и эффективного коуча.
  • Условия использования коучинговых инструментов в работе тренера.
  • Индивидуальный и групповой коучинг.
  • Коучинг на этапах предтренинговой работы, проведения тренинга, посттренингового сопровождения.
  • Коучинг при разработке корпоративной системы обучения.
  1. Фундамент коучинга: проведение коуч-сессии. Коуч-контакт.
  • Коммуникативные компетенции коуча: базовый набор.
  • Структура сессии и действия коуча на каждом этапе.
  • Формирование коуч-контакта и необходимой атмосферы для сессии.
  • Модель GROW . Последовательность вопросов. Возможности и ограничения модели.
  • Модель ЦЦПРР.
  • Коуч-сессия по «горячему» запросу (СГЗ). Универсальная структура сессии.

Практика: проведение коуч-сессий по модели GROW , по структуре СГЗ.

Практика: Развивающий анализ работы тренера-коуча.

  1. Инструменты коучинга и возможности их использования в тренерской деятельности
  • Матрица «Возраст – достижения»
  • «Ключевые темы и проекты»
  • «Поток-100»
  • Коучинговые круги
  • Работа с ресурсами
  • Технологии эффективных достижений: общие и индивидуальные ТЭДы
  • Работа с долгосрочными целями и планами сотрудников: техника «5 вопросов»
  • Метод внутренней игры и его применение в обучении персонала

Практика: отработка всех инструментов в парах и тройках.

По окончании всего курса каждый участник получает Сертификат московского Центра подготовки бизнес-тренеров и развития персонала «ТренерПРОФИ», о прохождении участником обучения по указанной программе.

О том, как проходил тренинг «Инструменты коучинга для бизнес-тренера»: 20-21 апреля 2019г.

Продолжительность тренинга: 16 часов (2 дня по 8 часов).

Обучение проходит с 10.00 до 18.00 с перерывами на обед и кофе-брейки.

Количество участников: до 10 человек.

Автор и ведущая:

Светлана Медведева (Матвиенко) — коуч организационной и личной эффективности (сертифицирована Европейской ассоциацией коучинга), бизнес-тренер, руководитель направления «Обучение тренеров» ЦПБ «ТренерПРОФИ».

СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ: для физических лиц — 16000 руб; для юридических лиц – 18000 рублей. Оплата.

В стоимость входят методические материалы и кофе-брейки. Информация о скидках.

Даты проведения: по мере набора группы. Другие даты проведения см. РАСПИСАНИЕ

Тренинги по коучингу


Профессиональный коучинг. Обучение коучинг. Диплом МГУ.

Программа профессиональной подготовки

«Практическая психология личности в сфере межличностного общения и бизнеса»

Специализация «ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ КОУЧИНГ»

Программа разработана и реализуется Институтом практической психологии личности «ГЕНЕЗИС ПРАКТИК» совместно с МГУ им. М.В. Ломоносова.

ИНФОРМАЦИЯ И ЗАПИСЬ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ ПО ТЕЛЕФОНАМ:

пожалуйста, звоните с 11.00 до 19.00.
8-495-771-25-35

  • * Подготовка профессионального коуча.
  • * Освоение новых способов поведения и овладение навыками, повышающими эффективность межличностной коммуникации и процесса принятия решений в собственной профессиональной деятельности.
  • * Решение личных проблем в частной и деловой жизни.

Лекции читают ведущие преподаватели факультета психологии МГУ им. М.В. Ломоносова, авторы учебников и учебных пособий. Практические занятия проводят известные практики г. Москвы и России: коучи, тренеры, психотерапевты. См. раздел «Наши преподаватели».

Люди, имеющие высшее образование (по любой специальности).

Диплом о профессиональной переподготовке МГУ им. М.В. Ломоносова, дающий право на ведение новой профессиональной деятельности – в области коучинга. Сертификат Института практической психологии личности «ГЕНЕЗИС ПРАКТИК».

Сентябрь 2019г. – сентябрь 2020г. Июль, август – каникулы и время для подготовки дипломной работы.

3 раза в неделю.
Дневная группа: понедельник и среда 10.40-15.10, суббота 10.40-17.10.
Вечерняя группа: вторник и четверг 19.00-22.00, суббота 10.40-17.10

Чтобы поступить на обучение, необходимо:

  • 1. Заполнить анкету (она высылается по запросу) и прислать её по адресу ippli@yandex.ru.
  • 2. Пройти короткое собеседование по WhatsApp, Skype или по телефону, по телефонам с 11.00 до 19.00.
  • 3. После того, как Вы пройдёте собеседование и присланная анкета будет одобрена, можно будет приехать в Учебную часть и оформить документы, предварительно договорившись о Вашем приезде по телефонам +74957715559/ 84957715559; +74957712535/ 84957712535 (Наталья Николаевна).
  • 4.С собой необходимо иметь документы: паспорт (и его ксерокопия), диплом о высшем образовании (и его ксерокопия), первая и последняя страницы трудовой книжки (для работающих), 3 фотографии 3х4 матовые.
  • 5. Заключить договор.
  • 6. Внести первую часть оплаты за обучение

Паспорт (и его ксерокопия), диплом о высшем образовании (и его ксерокопия), первая и последняя страницы трудовой книжки (для работающих), 3 фотографии 3х4 матовые.

Программа Профессиональный коучинг ориентирована на будущих специалистов, которые планируют сделать коучинг своей второй профессией или дополнительной к уже имеющейся.

Коуч помогает людям в решении их разнообразных задач и достижении даже, казалось бы, фантастических, целей. Благодаря тому, что помогает человеку осознать свои силы и способности и применить их себе на пользу. Это современная, сложная и глубокая методика, изучению которой будущий коуч посвятит 1 год. Если вам интересен внутренний мир людей, если вам нравится помогать людям в поиске и обретении смысла, в становлении их успешности и уверенности в себе в самых разных областях жизни, то коучинг может дать вам эту радость помощи другому человеку. То, о чем говорят только с тем, кому доверяют, то, с чем приходят к лучшему другу, станет вашей жизнью, но никогда не станет повседневностью, потому что каждый человек неповторим, его цели, задачи, судьба индивидуальны.

Обучение посвящено тому, как помогать самым разным людям в их порой даже неожиданных ситуациях и проблемах. Как настроить коучинговую методику под каждого, как уметь слушать и понимать людей и самое главное, как помогать им понимать самих себя, свои силы и способности. И, естественно, как коучу понимать самого себя, как помочь себе получить то, что хочется. Ведь коуч должен на себе убедиться в пользе и эффективности коучинга, а иначе как он будет работать с людьми? Метод коучинга основан на закономерностях и механизмах мышления и действий человека при нахождении ответа в проблемной ситуации, не имеющей стандартного решения. Обучение насыщенно знаниями о методе и инструментах коучинга, а также психологическими знаниями, необходимыми в практике коуча и направлено на овладение навыками профессионального коуча, способного работать с различными запросами клиентов.

Обучение 3 раза в неделю. Зачеты и экзамены по пройденным курсам. Защита дипломной работы, посвященной детальнейшему анализу своих коуч-сессий. И в результате диплом, дающий право работать коучем. В группе 15-20 человек. Обычно учащиеся из самых разных профессий, без психологического образования, с интересным жизненным опытом, ориентированные на освоение профессии коуча.

Глубокое и серьезное изучение психологии человека.

Умение разобраться в себе и людях.

Освоение технологий психологической помощи себе, близким, всем кто нуждается в вас.

Понимание своего психологического прошлого, умение изменить свое психологическое будущее.

Подготовка уникальных специалистов в обстановке доверия, принятия, интеллекта.

Практическое освоение методологии работы психолога.

Обретение уверенности благодаря пониманию и совершенствованию себя как личности и специалиста.

Мы готовим своих будущих коллег.

Учебный план специализации «Профессиональной коучинг»

Название учебного курса

Тренинги (практические занятия)

История и методология психологии

Психология организации (жизнь и болезни организации)

Методы диагностики проблемных зон организации

Введение в профессию. Базовые навыки коуча. Система работы и компетенции коуча.

Введение в метод коучинга

Метод коучинга часть
1: работа до запроса

Практикум по Методу коучинга часть
1: работа до запроса

Подходы Джона Уитмора и Тимоти Гоулви

Управление карьерой коуча

Структура поведения, деятельности и мышления человека

Метод коучинга — Работа с запросом: часть 1 Изменение психологических факторов, поддерживающих старое поведение

Метод коучинга: Работа с запросом: часть 2 Создание нового способа поведения

Практикум по Методу коучинга — Работа с запросом

Метамодель + практикум по метамодели

Работа с целями в коучинге. SMART

Тренинг уверенного поведения

Тренинг личностной эффективности коуча

Эффективное поведение в конфликте

Работа с ограничивающими убеждениями

Технология работы с группой в коучинге

Тренинг продаж услуг коуча: маркетинг и менеджмент коучинга

Модель Coach2 Майкла Р. Джея (Международный Университет лидерства)

Практикум по Модели Coach2 Майкла Р. Джея

Методы стратегического планирования

Авторская отечественная психотерапевтическая модель коучинга

Основные компетенции коуча и обзор рынка коучинговых услуг

Мастер-класс «Принципы бизнес-коучинга», «Демонстрационные коуч-сессии и их анализ.»

Система управления человеческими ресурсами в организации

Консультирование по подготовке дипломной работы

Защита дипломной работы

Некоторые содержательные области применения коучинга:

  • — как научить мыслить самостоятельно (от ребенка до взрослого)
  • — как обнаружить белые пятна в понимании проблем
  • — как сформулировать и поставить другим сложную задачу
  • — как перейти от фрагментарности к целостному пониманию задачи
  • — как сделать сложный выбор
  • — как увидеть и преодолеть зоны некомпетентности себя и других
  • — как ликвидировать некомпетентность подчиненных
  • — как создать способы решения новых задач
  • — методики развития себя, детей, бизнеса – важных жизненных проектов
  • — как правильно составить сложный многофакторный план принятия решений, достижения целей и многое другое.

Профессиональная подготовка коуча включает в себя обучение (70% учебного плана программы):

  • · навыкам личного совершенствования, как образу жизни;
  • · знаниям и способам консультирования в стиле коучинг;
  • · коучинговым технологиям;
  • · коуч-менеджменту, лайф-коучингу, коучингу команд и организаций
  • · работе с прикладными диагностическими методиками личности;
  • · компетенциям психолога-практика в сфере межличностного общения и бизнеса: конструктивное взаимодействие и коммуникативная компетентность, уверенное поведение, эмоциональная компетентность, разрешение конфликтов, самопрезентация, психология влияния, основы саморегуляции;
  • · системе управления персоналом компании;
  • · основам консультирования по управлению и организационному развитию;
  • · методам развития личностных профессиональных качеств и эффективности коуча;
  • · способам проектирования личной жизни и профессиональной деятельности;
  • · техникам определения пути и обнаружения ресурсов для достижения поставленных целей;
    а также, практику работы с клиентами и квалифицированную супервизию.

30% учебного плана программы «Практическая психология личности» включают в себя учебные курсы по научным основам практической психологии:

  • · общая психология (основы психических процессов: память, внимание, мышление, эмоции, мотивация);
  • · психология личности (концепции личности в разных психологических школах)
  • · методология и история психологии (анализ представлений о психологии человека);
  • · дифференциальная психология (психология характера и индивидуальных различий);
  • · социальная психология (основы социального взаимодействия);
  • · закономерности и психология развития организации (организационные неврозы, управленческие ошибки, орг. патологии и т.д.)

Особенности программы:

  • C Преподаватели — специалисты-практики, коучи, известные в профессиональном сообществе.
  • На занятиях отрабатываются личные и профессиональные ситуации учащихся.
  • Возможность консультаций с практикующими коучами по интересующим учащегося профессиональным и личным вопросам.

По окончании выдаются диплом МГУ им. М.В. Ломоносова о профессиональной переподготовке, дающий право ведения профессиональной деятельности в области коучинга и сертификат установленного образца Института практической психологии личности «ГЕНЕЗИС ПРАКТИК».

Учебные курсы проводятся в основном в форме тренингов и тренинг-семинаров.

Форма обучения вечерняя. Срок обучения — 1 учебный год.

Обучение платное. Зачисление по результатам собеседования.

ИНФОРМАЦИЯ И ЗАПИСЬ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ ПО ТЕЛЕФОНАМ:

пожалуйста, звоните с 11.00 до 19.00.
8-495-771-25-35

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты 220 Вольт
Adblock
detector
×
×